Zoekresultaat

Volgende
Loon Almanak

23.11.3.1 Voorwaarden RVU-drempelvrijstelling

Loon Almanak - 01-01-2023

Art. 32ba, leden 7 en 8, Wet LBKort samengevat zijn de voorwaarden voor de RVU-drempelvrijstelling als volgt:de werknemer bereikt uiterlijk op 31 december 2028 de AOW-leeftijd, waarbij de regeling uiterlijk op 31 december 2025 schriftelijk is toegekend aan de werknemer;de uitkering of verstrekking …

Loon Almanak

49.4.1.1 Voorwaarden 30%-regeling ingekomen werknemer

Loon Almanak - 01-01-2023

Art. 8.2a Uitv.reg. LBOm als ingekomen werknemer voor de 30%-regeling in aanmerking te komen, moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan.De werknemer moet beschikken over specifieke deskundigheid. Deze deskundigheid wordt aanwezig geacht als de werknemer een jaarsalaris geniet van ten minste €…

Loon Almanak

49.5.8.3 Voorwaarden belastingvrije overdracht

Loon Almanak - 01-01-2023

Art. 19b, lid 4, Wet LB (zie 60.1)Belastingvrije overdracht van pensioenkapitaal naar het buitenland is mogelijk. Overdracht aan een aangewezen buitenlandse verzekeraar of buitenlands pensioenfonds (zie 49.5.3) is zonder nadere voorwaarden mogelijk, mits deze een zuivere pensioenregeling uitvoert. …

Loon Almanak

52.6.1.3 Voorwaarden

Loon Almanak - 01-01-2023

Mbo-praktijkleerplaatsenVoor mbo-praktijkleerplaatsen geldt op hoofdlijnen dat:de deelnemer gedurende het studiejaar (of een deel daarvan) een beroepsopleiding heeft gevolgd die gericht is op het behalen van een kwalificatie die is opgenomen in het Crebo;het onderwijsprogramma van de beroepsopleidi…

Loon Almanak

46.3.6 Artiestenvrijwilligersregeling

Loon Almanak - 01-01-2023

Besluit van 7 februari 2002, nr. DGB2002/523M Art. 2 Wet LB Leden van amateurgezelschappen die in beginsel vallen onder de artiestenregeling worden niet in de loonheffingen betrokken als wordt voldaan aan de volgende voorwaarden: de leider van het gezelschap heeft een inhoudingsplichtigenverklaring…

Loon Almanak

54.2.2 Voorwaarden toeslagen

Loon Almanak - 01-01-2023

De voorwaarden om in aanmerking te komen voor de verschillende toeslagen zijn hierna opgenomen. De zorgtoeslag, huurtoeslag en het kindgebonden budget moeten vóór 1 september na afloop van het toeslagjaar worden aangevraagd. Om vanaf de aanvang van de kinderopvang in aanmerking te komen voor de kin…

Loon Almanak

50.5 Voorwaarden loonkostenvoordelen

Loon Almanak - 01-01-2023

Om in aanmerking te komen voor het LKV moet de werkgever voor de werknemer beschikken over een doelgroepverklaring. Zie 50.5.5. Voor iedere werknemer voor wie recht bestaat op het LKV moet de werkgever in de loonaangifte een verzoek doen. Het verzoek wordt gedaan door de desbetreffende rubriek op n…

Loon Almanak

54.2.2.2 Voorwaarden huurtoeslag

Loon Almanak - 01-01-2023

De huurtoeslag kent algemene voorwaarden en enkele leeftijdgebonden voorwaarden. Voor het toeslagjaar 2023 gelden de volgende voorwaarden:De aanvrager en eventuele medebewoners hebben de Nederlandse nationaliteit of hebben een geldige verblijfsvergunning.De aanvrager en eventuele medebewoners zijn …

Loon Almanak

54.2.2.3 Voorwaarden kinderopvangtoeslag

Loon Almanak - 01-01-2023

Om in aanmerking te komen voor de kinderopvangtoeslag gelden er 3 voorwaarden:de kinderopvangorganisatie heeft een LRK-nummer. Dat is het geval als de organisatie is geregistreerd in het Landelijk Register Kinderopvang (LRK). Zie ook 3.1.4;de aanvrager (en eventuele toeslagpartner) heeft de Nederla…

Volgende