Het gaat om de situatie dat de werkgever een ZW- of WAZO-uitkering betaalt namens UWV en tegelijk ook loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, terwijl de werknemer nog in dienst is. Het vinden van een werkbaar alternatief kost tijd, waardoor invoering van het besluit per 1 januari 2023 niet meer ha…
