Zoekresultaat

Volgende
Pensioen Almanak

29.1.11 Loon en 30%-regeling

Pensioen Almanak - 01-01-2019

Vanaf 1 januari 2001 is de 30%-regeling van kracht als opvolger van de voorheen geldende 35%-regeling. De regeling omvat een fiscale tegemoetkoming aan buitenlandse werknemers met een specifieke deskundigheid die door Nederlandse werkgevers worden geworven uit oogpunt van schaarste. Omdat dergelijk…

Pensioen Almanak

28.1.11 Loon en 30%-regeling

Pensioen Almanak - 01-01-2018

Vanaf 1 januari 2001 is de 30%-regeling van kracht als opvolger van de voorheen geldende 35%-regeling. De regeling omvat een fiscale tegemoetkoming aan buitenlandse werknemers met een specifieke deskundigheid die door Nederlandse werkgevers worden geworven uit oogpunt van schaarste. Omdat dergelijk…

Pensioen Almanak

3.3 Inkomen bij werkloosheid

Pensioen Almanak - 01-01-2019

Werkloosheid heeft grote gevolgen voor de pensioenopbouw. Ontslag en pensioen komen aan bod in 14 Pensioen Almanak 2019. In 46 Pensioen Almanak 2019 wordt specifieke aandacht besteed aan de zgn. loonstamrechten die voortkomen uit de schadevergoeding als gevolg van het beëindigen van de dienstbetrek…

Pensioen Almanak

3.3 Inkomen bij werkloosheid

Pensioen Almanak - 01-01-2018

Werkloosheid heeft grote gevolgen voor de pensioenopbouw. Ontslag en pensioen komen aan bod in hfst. 13. In hfst. 45 wordt specifieke aandacht besteed aan de zgn. loonstamrechten die voortkomen uit de schadevergoeding als gevolg van het beëindigen van de dienstbetrekking.…

Pensioen Almanak

4.3.5 Werknemer-werkgeververhouding

Pensioen Almanak - 01-01-2018

De PW is primair van toepassing op werkgevers en werknemers. Zij sluiten in het kader van de arbeidsrelatie al dan niet een pensioenovereenkomst. Art. 1 PW definieert het begrip ‘pensioenovereenkomst’ als ‘hetgeen tussen een werkgever en werknemer is overeengekomen betreffende pensioen’. Zie in dit…

Pensioen Almanak

4.3.5 Werknemer-werkgeververhouding

Pensioen Almanak - 01-01-2019

De PW is primair van toepassing op werkgevers en werknemers. Zij sluiten in het kader van de arbeidsrelatie al dan niet een pensioenovereenkomst. Art. 1 PW definieert het begrip ‘pensioenovereenkomst’ als ‘hetgeen tussen een werkgever en werknemer is overeengekomen betreffende pensioen’. Zie in dit…

Pensioen Almanak

0 Voorwerk

Pensioen Almanak - 01-01-2018

Nextens Pensioen Almanak 2018ALLE ASPECTEN VAN KAPITAALVERZEKERINGEN, LIJFRENTEN, STAMRECHTEN EN PENSIOEN________________17e jaarlijkse editieAmsterdam 2018…

Pensioen Almanak

0 Voorwerk

Pensioen Almanak - 01-01-2019

Nextens Pensioen Almanak 2019ALLE ASPECTEN VAN KAPITAALVERZEKERINGEN, LIJFRENTEN, STAMRECHTEN EN PENSIOEN________________18e jaarlijkse editieAmsterdam 2019…

Pensioen Almanak

10.1 Informatieverplichtingen werkgever

Pensioen Almanak - 01-01-2018

De pensioendriehoeksverhouding tussen werknemer (deelnemer), werkgever en pensioenuitvoerder begint met de afspraken tussen werkgever en werknemer omtrent pensioen (de pensioenovereenkomst). Doorgaans zal deze pensioenovereenkomst besloten liggen in de arbeidsovereenkomst en in het pensioenreglemen…

Pensioen Almanak

22.2.1 Werknemer en werkgever

Pensioen Almanak - 01-01-2019

De pensioenovereenkomst is het onderdeel van de arbeidsovereenkomst tussen werkgever en werknemer aangaande het pensioen. Uit die pensioenovereenkomst kunnen allerlei geschillen ontstaan. Veelvoorkomende voorbeelden zijn: niet-nakoming (de werknemer denkt niet te krijgen wat is afgesproken of waaro…

Volgende