Zoekresultaat

Volgende
Loon Almanak

14.22.3 Vaste kostenvergoeding

Loon Almanak - 01-01-2024

Een werkgever kan een vaste kostenvergoeding aan zijn werknemers geven voor het vergoeden van bepaalde kosten die een werknemer maakt:waarvoor een gerichte vrijstelling geldt (de werkgever moet de vergoeding dan wel hebben aangewezen als eindheffingsloon);intermediaire kosten.In beide gevallen geld…

Loon Almanak

14.18.4 Reiskosten

Loon Almanak - 01-01-2024

Als de werknemer reist met eigen vervoermiddel en daarvoor een kilometervergoeding krijgt, is dat voor een bedrag van maximaal € 0,23 per kilometer onbelast. Wel moet de werkgever deze vergoeding dan aanwijzen als eindheffingsloon. Zie 14.2.5. Hiervoor geldt een gerichte vrijstelling. Zie 14.8.6. A…

Loon Almanak

13.3.3 Vervoer

Loon Almanak - 01-01-2024

Art. 31a, lid 2, onderdeel a., Wet LB (zie 60.1)Voor vervoer in het kader van de dienstbetrekking (daaronder begrepen woon-werkverkeer) geldt een gerichte vrijstelling. Hierna staan de hoofdregels beschreven. Zie ook 10.De tot en met 2023 geldende nihilwaardering voor ov-abonnementen en voordeelure…

Loon Almanak

14.22.3 Vaste kostenvergoeding

Loon Almanak - 01-01-2023

Een werkgever kan een vaste kostenvergoeding aan zijn werknemers geven voor het vergoeden van bepaalde kosten die een werknemer maakt:waarvoor een gerichte vrijstelling geldt (de werkgever moet de vergoeding dan wel hebben aangewezen als eindheffingsloon);intermediaire kosten.In beide gevallen geld…

Loon Almanak

14.18.4 Reiskosten

Loon Almanak - 01-01-2023

Als de werknemer reist met eigen vervoermiddel en daarvoor een kilometervergoeding krijgt, is dat voor een bedrag van maximaal € 0,21 per kilometer onbelast. Wel moet de werkgever deze vergoeding dan aanwijzen als eindheffingsloon. Zie 14.2.5. Hiervoor geldt een gerichte vrijstelling. Zie 14.8.6. A…

Loon Almanak

13.3.3 Vervoer

Loon Almanak - 01-01-2023

Art. 31a, lid 2, onderdeel a., Wet LB (zie 60.1)Voor vervoer in het kader van de dienstbetrekking (daaronder begrepen woon-werkverkeer) geldt een gerichte vrijstelling. Hierna staan de hoofdregels beschreven. Zie ook 10.HoofdregelsVoor het openbaar vervoer mogen de werkelijke reiskosten onbelast wo…

Loon Almanak

13 Werkkostenregeling

Loon Almanak - 01-01-2024

In dit hoofdstuk wordt de werkkostenregeling (WKR) uitvoerig behandeld, inclusief gerichte vrijstellingen, nihilwaarderingen en administratieve aandachtspunten.Wijzigingen per 2024Vanaf 2024 geldt voor de vrije ruimte over de eerste € 400 000 van de fiscale loonsom een percentage van 1,92. Per 2024…

Loon Almanak

10.3.5.2 Vaste onbelaste reiskostenvergoeding

Loon Almanak - 01-01-2024

De € 0,23-normering geldt voor woon-werkverkeer en voor andere zakelijke reizen zoals dienstreizen, dus is bij een bepaalde vaste regelmaat naar een vaste arbeidsplaats een vaste onbelaste reiskostenvergoeding mogelijk. Voor zover de vergoeding is aangewezen als eindheffingsloon, kan er onder de WK…

Loon Almanak

23.5 Werkkostenregeling

Loon Almanak - 01-01-2024

Art. 31, lid 1, onderdeel f., Wet LBOnder de werkkostenregeling (WKR) kan de werkgever ervoor kiezen om loonbestanddelen van het loon van een werknemer aan te wijzen als eindheffingsloon. Kern van de WKR is dat vergoedingen en verstrekkingen onder de eindheffing kunnen worden gebracht. Voor sommige…

Loon Almanak

26.8.2.3 De werkkostenregeling (WKR)

Loon Almanak - 01-01-2024

Op basis van de werkkostenregeling zijn gericht vrijgestelde vergoedingen en verstrekking aan werknemers mogelijk, of met toepassing van een nihilwaardering. Ook kunt u de zogeheten vrije ruimte benutten. Zie 13.6 voor een stappenplan om de WKR in te voeren.…

Volgende