Zoekresultaat

Volgende
IB Almanak

8.3.16.1 Kostenvergoedingen, de werkkostenregeling

IB Almanak - 01-01-2024

Beroepskosten zijn in het geheel niet aftrekbaar, maar de werkgever kan de werknemer door de werknemer gemaakte beroepskosten onbelast vergoeden. Daarbij gelden de voorschriften van de werkkostenregeling. Voor een aantal kostensoorten gelden zgn. specifieke vrijstellingen; voor andere kosten heeft …

IB Almanak

2.24.4 Werkkostenregeling; vergoeding thuiswerkkosten

IB Almanak deel II - 01-01-2024

De vrije ruimte in de werkkostenregeling is in 2024 1,92% (3%) van, kort gezegd, de loonsom t/m € 400 000 plus 1,18% (1,18%) van de resterende loonsom. De verhoging naar 3% gold alleen voor het kalenderjaar 2023. De gerichte vrijstelling voor het vergoeden van thuiswerkkosten bedraagt in 2024 € 2,3…

IB Almanak

55 De werkkostenregeling

IB Almanak - 01-01-2024

Werkgevers zijn verplicht bij het betalen van vergoedingen in geld of het doen van verstrekkingen in natura aan hun werknemers de fiscale regels van de werkkostenregeling toe te passen. De invoering van de werkkosten-regeling was bedoeld als een grote vereenvoudiging: een flink aantal fiscale regel…

IB Almanak

5.5 Verruiming werkkostenregeling

IB Almanak deel II - 01-01-2024

In 2020 is de zogenoemde vrije ruimte waarbinnen werkgevers onbelaste vergoedingen aan hun werknemers mogen geven aanvankelijk verhoogd van 1,2 procent van het totale fiscale loon (loonsom van alle medewerkers samen) naar 1,7 procent Nadien is dit percentage tijdelijk, vanwege de COVID-19-crisis, v…

IB Almanak

68.2.6 Werkkostenregeling

IB Almanak - 01-01-2024

Vanaf 2024 wordt de vrije ruimte in de WKR verruimd van 1,7% naar 1,92% tot een loonsom van € 400 000. De vrije ruimte bedraagt vanaf 2024 € 7680.…

IB Almanak

55.6.9.2 Vaste kostenvergoeding voor thuiswerken

IB Almanak - 01-01-2024

In geval van een min of meer vast patroon van thuiswerken kan de vergoeding per dag ook gegoten worden in de vorm van een vaste vergoeding.Daarbij moet de volgende rekenmethode gehanteerd worden: een vol jaar wordt gesteld op 214 werkdagen. Voor iemand die een voltijdsbaan (5 werkdagen per week) he…

IB Almanak

55.1 Hoofdlijnen werkkostenregeling

IB Almanak - 01-01-2024

De werkkostenregeling functioneert in grote lijnen als volgt:de werkgever rekent alle vergoedingen in geld en verstrekkingen in natura in beginsel tot het belaste loon;de belaste waarde van verstrekkingen in natura is gelijk aan de prijs die de werkgever ervoor betaalt (de factuurwaarde incl. btw);…

IB Almanak

55.6.1.9 Vaste vergoeding voor woon-werkverkeer

IB Almanak - 01-01-2024

Werkgevers kunnen een onbelaste vaste vergoeding per week of per maand voor woon-werkverkeer betalen, ongeacht het precieze aantal dagen waarop de werknemer naar zijn werk reist. In 2023 gelden de volgende regels: Voorwaarde is dat men in het kalenderjaar op ten minste 128 dagen naar dezelfde arbei…

IB Almanak

55.6.9 Thuiswerken

IB Almanak - 01-01-2024

In 2022 is een gerichte vrijstelling voor vergoedingen van kosten van thuiswerken ingevoerd. De vrijstelling heeft betrekking op de algemene kosten van thuiswerken, zoals uitgaven voor verwarming, elektriciteit, water, schoonmaken, koffie thee e.d. en toiletpapier. De vrijstelling bedraagt max. € 2…

Volgende