Artikel 2.15. Opslag en korting bij overgang van onderneming

01-01-2023 - Besluit Wfsv - Hoofdstuk 2. Premies werknemersverzekeringen

1. In geval van overgang van een onderneming in de zin van artikel 662 van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, alsmede in geval van een dergelijke overgang bij faillissement:a. worden bij de toepassing van de artikelen 2.11 en 2.13 de WGA-uitkeringen, bedoeld in artikel 2.11, tweede en derde lid, en…

Artikel 2.5. Algemene begrippen

01-01-2023 - Besluit Wfsv - Hoofdstuk 2. Premies werknemersverzekeringen

1. In deze paragraaf wordt verstaan onder:a. premieplichtig loon: het loon, bedoeld in paragraaf 1 van afdeling 1 van hoofdstuk 3 van de Wfsv, waarnaar op grond van hoofdstuk 3 van de Wfsv premies worden geheven; b. kleine werkgever: een werkgever te wiens laste, in het tweede kalenderjaar dat aan …

Artikel 2.27. Definities

01-01-2023 - Besluit Wfsv - Hoofdstuk 2c. Registratie inleenverbanden en aanwijzing categorieën arbeidsbeperkten en werknemers voor berekening quotumtekort

1. In dit hoofdstuk wordt verstaan onder:– doelgroepregister: het register ten behoeve van de registratie, bedoeld in artikel 38d van de Wfsv; – identificatienummer: de door de Belastingdienst en het UWV gebruikte identificatie van de uitlener dan wel de inlener; – inleenverbanden: het door de uitl…

Artikel 2.19b. WGA-staartlasten

01-01-2023 - Besluit Wfsv - Hoofdstuk 2. Premies werknemersverzekeringen

1. De WGA-staartlasten komen ten laste van het Arbeidsongeschiktheidsfonds.2. De eigenrisicodrager draagt het risico van de betaling van de WGA- uitkeringen aan werknemers, bedoeld in artikel 2.19, onderdeel c, en de overlijdensuitkeringen, bedoeld in artikel 82, eerste lid, van de Wet WIA niet, in…

Artikel 2.11. Opslag of korting WGA-lasten

01-01-2023 - Besluit Wfsv - Hoofdstuk 2. Premies werknemersverzekeringen

1. De opslag of korting WGA-lasten is gelijk aan het individuele werkgeversrisicopercentage, bedoeld in het tweede lid, verminderd met het gemiddelde werkgeversrisicopercentage, bedoeld in het derde lid, gerelateerd aan deze lasten.2. Het individuele werkgeversrisicopercentage wordt verkregen door …

Artikel 2.13. Opslag of korting ZW-lasten

01-01-2023 - Besluit Wfsv - Hoofdstuk 2. Premies werknemersverzekeringen

1. De opslag of korting ZW-lasten is gelijk aan het individuele werkgeversrisicopercentage, bedoeld in het tweede lid, verminderd met het gemiddelde werkgeversrisicopercentage, bedoeld in het derde lid, gerelateerd aan deze lasten.2. Het individuele werkgeversrisicopercentage wordt verkregen door d…

Artikel 2.18. Opslag en korting bij te veel betaalde uitkering en regres

01-01-2023 - Besluit Wfsv - Hoofdstuk 2. Premies werknemersverzekeringen

1. Indien blijkt dat een WGA-uitkering als bedoeld in artikel 2.11, tweede lid, of een uitkering op grond van de Ziektewet geheel of ten dele ten onrechte is toegekend, worden bij de berekening van het individuele werkgeversrisicopercentage, bedoeld in de artikelen 2.11, tweede lid, en 2.13, tweede…

Hoofdstuk 2c. Registratie inleenverbanden en aanwijzing categorieën arbeidsbeperkten en werknemers voor berekening quotumtekort

01-01-2023 - Besluit Wfsv - Hoofdstuk 2c. Registratie inleenverbanden en aanwijzing categorieën arbeidsbeperkten en werknemers voor berekening quotumtekort

Artikel 2.8. Gemiddelde percentages

01-01-2023 - Besluit Wfsv - Hoofdstuk 2. Premies werknemersverzekeringen

1. Het gemiddelde percentage, bedoeld in artikel 38, tweede lid, van de Wfsv, voor de berekening van de premiecomponent WGA-lasten wordt vastgesteld door het totaalbedrag van de WGA-lasten in het kalenderjaar waarvoor de premie wordt vastgesteld, dat naar verwachting op grond van artikel 117b van d…

Artikel 2.3. Herziening van het lage percentage van de AWf-premie

01-01-2023 - Besluit Wfsv - Hoofdstuk 2. Premies werknemersverzekeringen

1. Het lage percentage, bedoeld in artikel 2.2, wordt herzien voor een reeds verstreken periode voor een werknemer, die niet een werknemer is als bedoeld in artikel 27, derde lid, van de Wfsv:a. van wie de dienstbetrekking uiterlijk twee maanden na aanvang van de dienstbetrekking is geëindigd; b. t…