Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Loon Almanak

35.3 Horizontaal Toezicht door de Belastingdienst

Loon Almanak - 01-01-2023

Horizontaal Toezicht is een vorm van toezicht door de Belastingdienst. Deze wijze van toezicht is, anders dan verticaal toezicht, niet gericht op het beoordelen van elke afzonderlijke post die ten grondslag ligt aan de fiscale (loon)aangifte. Het Horizontaal Toezicht is met name gericht op de beoor…

Loon Almanak

35.1.3.4 Stap 4: implementatie, testen en terugkoppeling

Loon Almanak - 01-01-2024

Nadat het bestaande TCF in kaart is gebracht en eventuele verbeterpunten zijn geïnventariseerd, moet het TCF worden aangepast en worden de beheersmaatregelen op hun effectiviteit getoetst. Het is hierbij van groot belang dat alle betrokken personen (met name de werknemers van de onderneming) op de …

Loon Almanak

35.1.4 Uitbesteden van processen aan derden

Loon Almanak - 01-01-2024

Ondernemingen die met zorg een TCF hebben geïmplementeerd, willen voorkomen dat zij fiscale risico’s importeren als zij bepaalde activiteiten uitbesteden aan derden (bijv. de salarisadministratie). Zij willen dus zekerheid hebben dat de uitvoerende partij (de serviceorganisatie) het interne control…

Loon Almanak

34.1.2 Controleaanpak Belastingdienst (CAB)

Loon Almanak - 01-01-2024

De notitie Controleaanpak Belastingdienst (CAB) beschrijft hoe de Belastingdienst een controle aanpakt en beschrijft het toezicht van de Belastingdienst in twee uitgangspunten: De controle-informatie moet toereikend zijn; er moet voldoende (kwantitatief en kwalitatief) controlebewijs verzameld zijn…

Loon Almanak

35.1.1 Doelstellingen van een TCF

Loon Almanak - 01-01-2023

Een TCF is in het algemeen gericht op het bereiken van de volgende doelstellingen: een juiste fiscale informatieverstrekking ten behoeve van alle betrokken belanghebbenden (transparantie); het beheersen en beperken van fiscale risico’s (risicobeheersing); en het naleven van de wet- en regelgeving (…

Loon Almanak

35.1.3.3 Stap 3: beschrijven van het bestaande TCF en suggesties ter verbetering

Loon Almanak - 01-01-2023

Na de inventarisatie van de fiscale risico’s en de getroffen beheersmaatregelen moet een beschrijving worden gemaakt van het al bestaande TCF binnen de onderneming. De beschrijving van het TCF bestaat meestal uit de volgende elementen: processen en procedures: beschrijving van de relevante fiscaal …

Loon Almanak

34.1.1 Klantbeeld en key-risks

Loon Almanak - 01-01-2023

Vooral bij de grotere ondernemingen bepaalt de Belastingdienst een zgn. ‘klantbeeld’. Dat gebeurt op basis van de administratieve organisatie van de onderneming. Het klantbeeld richt zich op de fiscaliteit en de compliance. Zie hierover ook 35.2. Het klantbeeld stelt de Belastingdienst in staat de …

Loon Almanak

35.1.2 De inventarisatie van een TCF – nulmeting

Loon Almanak - 01-01-2023

Een TCF bestaat in het algemeen uit de volgende basiselementen: een beschrijving van de fiscale strategie van een onderneming – voor de loonheffingen is meestal als strategie geformuleerd dat moet worden voldaan aan de gestelde wet- en regelgeving (compliance moet op orde zijn); een beschrijving va…

Vorige | Volgende