7.9.3.1 Voorwaarden en ingangsdatum

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Er is recht op arbeidsondersteuning als: de jonggehandicapte (zie 7.9.1) op of na 1 januari 2010 en uiterlijk zestien weken vóór 1 januari 2015 een aanvraag bij UWV heeft ingediend; de betrokkene vanaf de dag waarop hij jonggehandicapte werd als gevolg van ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling …

11.2 Voorwaarden voor het recht op een toeslag

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

(Art. 2 TW)Tot 1 juli 2016 maakte de TW onderscheid tussen gehuwden en ongehuwden. Per 1 juli 2016 kent de TW een derde categorie, namelijk de ongehuwde woningdeler. Hiermee is de kostendelersnorm ingevoerd in de TW. Voor alle categorieën gelden de volgende voorwaarden voor het recht op toeslag:men…

4.1 Arbeidsovereenkomst

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

15.4.1 Besluit Breed Moratorium

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Een natuurlijk persoon kan een afkoelingsperiode (moratorium) laten aanvragen voor de periode van maximaal zes maanden. Dat kon al voor bijzondere omstandigheden, zoals een gedwongen ontruiming van de woning. Met dit breed moratorium is het de bedoeling dat dat ook aangevraagd kan worden nadat de s…

6.1.5.5 Voorwaarden preventiemedewerker gewijzigd

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

In organisaties met maximaal 25 werknemers mag de werkgever zelf als preventiemedewerker optreden. Tot 2007 mocht dat alleen in een onderneming met niet meer dan vijftien werknemers.…

1.2.3.2 Tussenkomstbepaling

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Als men werkzaam is door tussenkomst van een derde (persoon of organisatie; zie 1.2.8.1, Let op 2), gelden nog enige bijzondere criteria, namelijk: er kan geen sprake zijn van zelfstandigheid als het niet is toegestaan opdrachten te verwerven buiten de via het tussenkomstbureau te verkrijgen opdrac…

12.5.2 Voorwaarden voor het recht op de individuele inkomenstoeslag

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Ingevolge art. 36, lid 1, Participatiewet verleent het college op aanvraag een individuele inkomenstoeslag aan een persoon van 21 jaar of ouder maar die de pensioengerechtigde leeftijd nog niet heeft bereikt, die langdurig een laag inkomen, geen in aanmerking te nemen vermogen als bedoeld in art. 3…

4.2.2.4 Buitenlandse werknemers

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Een werkgever die een buitenlandse werknemer tewerkstelt zonder te beschikken over een daartoe vereiste vergunning van UWV, is strafbaar op grond van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) resp. de Wet op de economische delicten (WED). De werkgever kan bij overtreding van de Wav een geldboete of maximaa…

4.8.1 Beëindiging in strijd met regels omtrent opzegtermijn en laatste dag arbeidsovereenkomst

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Artt. 7:672, 680 en 686a BWAls de werkgever bij het beëindigen van de arbeidsovereenkomst de regels omtrent opzegtermijn en dag waartegen moet worden opgezegd niet in acht neemt, kan de werknemer een schadevergoeding vorderen. De vordering moet binnen twee maanden na de dag waarop de arbeidsovereen…

4.4.2.2 Niet-tijdige opzegging

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Ook als opzegging nodig is voor de beëindiging van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (zie 4.6.4) en dit niet tijdig gebeurt, geldt de regel dat de arbeidsovereenkomst voor dezelfde periode (maar voor maximaal één jaar) en op dezelfde voorwaarden wordt geacht te zijn voortgezet. Partijen ku…