Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Loon Almanak

50.5.1 Voorwaarden LKV oudere werknemer

Loon Almanak - 01-01-2024

Artt. 2.2, 2.4 en 2.5 WtlDe werkgever heeft recht op een loonkostenvoordeel oudere werknemer als hij een werknemer in dienst neemt die:is verzekerd voor één of meer werknemersverzekeringen;56 jaar of ouder is, maar heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt;in de 6 maanden voor hij in dienst kwam, niet…

Loon Almanak

49.4.1.2 Voorwaarden 30%-regeling ingekomen werknemer

Loon Almanak - 01-01-2024

Art. 8.2a Uitv.reg. LBOm als ingekomen werknemer voor de 30%-regeling in aanmerking te komen, moet aan de volgende voorwaarden worden voldaan.De werknemer moet beschikken over specifieke deskundigheid. Deze deskundigheid wordt aanwezig geacht als de werknemer een jaarsalaris geniet van ten minste €…

Loon Almanak

16.18.2 Transitieperiode tot 2027

Loon Almanak - 01-01-2024

Wettelijk is vastgelegd wanneer bepaalde mijlpalen in het transitieproces uiterlijk gehaald moeten zijn en wie daarvoor verantwoordelijk is. Gedurende de transitieperiode zijn er drie fases te onderscheiden:tot 01-01-2025: aanpassen arbeidsvoorwaardelijke afspraken;01-01-2025 tot 01-07-2025: onderb…

Loon Almanak

18.6.1 Voorwaarden overgangsrecht

Loon Almanak - 01-01-2023

Onder de volgende voorwaarden blijft voor de stamrechten die bestonden op 31 december 2013, nog gelden dat de aanspraak onbelast is en de uitkeringen belast zijn:aard en omvang van de vrijgestelde stamrechtaanspraak waren op 31 december 2013 voldoende bepaald;er is vóór 1 januari 2014 een stamrecht…

Loon Almanak

16.1.3 Voorwaarden

Loon Almanak - 01-01-2024

Art. 10, leden 4 en 5, Wet LB (zie 60.1) De bijzondere faciliteiten zijn slechts van toepassing voor een fiscaal aanvaardbare pensioenregeling. Als een pensioenregeling fiscaal niet aanvaardbaar is (en ook niet is aangewezen), is er sprake van een zogenoemde onzuivere pensioenregeling. In dat geval…

Loon Almanak

51.3.2 Voorwaarden

Loon Almanak - 01-01-2024

De werkgever van een kwalificerende zeevarende komt in aanmerking voor de afdrachtvermindering als aan de volgende voorwaarden wordt voldaan. De werknemer moet kwalificeren als ‘werknemer’. Hiervan is sprake als een natuurlijke persoon in een privaatrechtelijke of publiekrechtelijke dienstbetrekkin…

Loon Almanak

43.1.8 Verklaring over het betalingsgedrag

Loon Almanak - 01-01-2024

De Belastingdienst geeft aan (onder)aannemers op verzoek een verklaring betalingsgedrag nakoming fiscale verplichtingen af. In deze verklaring wordt vermeld of de onderaannemer alle op dat moment bekende verschuldigde loonheffingen heeft betaald dan wel of nog naheffingsaanslagen in de loonheffinge…

Loon Almanak

16.12.10 Diensttijd

Loon Almanak - 01-01-2024

Art. 18g, lid 1Wet LB en 10a UBLB 1965Onder ‘diensttijd’ wordt verstaan het aantal dienstjaren dat in dienstbetrekking is doorgebracht. De wet hanteert een ruim begrip van een dienstjaar, namelijk met inbegrip van:een periode van sabbatsverlof van maximaal twaalf maanden waarvoor de werkgever een s…

Loon Almanak

50.5.4 Voorwaarden LKV herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemer

Loon Almanak - 01-01-2024

Artt. 2.14, 2.15, 2.16 en 2.17 WtlDe werkgever heeft recht op een loonkostenvoordeel herplaatsen arbeidsgehandicapte werknemers als de werkgever een arbeidsgehandicapte werknemer herplaatst die:is verzekerd voor één van de werknemersverzekeringen;de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt;in de maand v…

Loon Almanak

16.2.4.2 Voorwaarden

Loon Almanak - 01-01-2024

Er gelden een inkomenstoets en een vermogenstoets (exclusief eigen woning en pensioenvermogen). Aangetoond moet worden dat er daadwerkelijk inkomensverlies optreedt. De uitkering gaat op zijn vroegst in op de dag waarop de 65-jarige leeftijd wordt bereikt en niet eerder dan nadat de lopende vut-uit…

Vorige | Volgende