Zoekresultaat

Volgende
Sociale Verzekeringen Almanak

5.1.3.8 Ad l. Staking

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Als de werkloosheid wordt veroorzaakt door staking of uitsluiting, wordt in beginsel geen uitkering toegekend. De strekking van deze uitsluitingsgrond is het arbeidsconflict niet te laten beïnvloeden door het toekennen van een uitkering aan de werknemer. De uitsluiting van uitkering treft de werkne…

Sociale Verzekeringen Almanak

5.1.3.8 Ad l. Staking

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Als de werkloosheid wordt veroorzaakt door staking of uitsluiting, wordt in beginsel geen uitkering toegekend. De strekking van deze uitsluitingsgrond is het arbeidsconflict niet te laten beïnvloeden door het toekennen van een uitkering aan de werknemer. De uitsluiting van uitkering treft de werkne…

Sociale Verzekeringen Almanak

12.1.3.4 Ad d.

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

De achtergrond van deze bepaling is dat het verlenen van bijstand aan personen die betrokken zijn bij een staking of uitsluiting, een ongewenste overheidsbeïnvloeding van dat conflict zou opleveren. Omdat in de wettelijke regeling van deze uitsluitingsgrond is bepaald dat de uitsluiting van het rec…

Sociale Verzekeringen Almanak

4.3.1.2 Geen arbeid, toch loon

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Art. 7:628 BWTot 1 januari 2020 gold als hoofdregel geen arbeid geen loon (art. 7:627 BW). Daarbij gold als uitzondering dat de werkgever alleen verplicht was het loon door te betalen als de werknemer zijn werk niet verrichtte door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever moes…

Sociale Verzekeringen Almanak

5.1.3.11 Meer dan één dienstbetrekking

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

In art. 19, lid 8, WW is geregeld dat de uitsluitingsgronden niet worden toegepast in geval van werknemers met meer dan één dienstbetrekking. Dat geldt eveneens voor de werknemer die een uitkering ontvangt op grond van art. 4:2b WAZO (aanvullend geboorteverlof) of art. 6:3 WAZO (ouderschapsverlof).…

Sociale Verzekeringen Almanak

7.6.9 Aftrekbepalingen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Zie ook 7.6, Let op. De bepaling die de aftrek van verdiensten regelt is opgenomen in art. 58 WAZ. De wettelijke bepalingen en de wijze van uitkeringsberekening komen overeen met die van art. 44 WAO. Zie 7.5.8.…

Sociale Verzekeringen Almanak

7.8.8 Aftrekbepalingen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Zie ook 7.7. Ook de oude Wajong kent de mogelijkheid om bij inkomsten uit arbeid gedurende een zekere periode het recht op uitkering te handhaven en slechts een korting op de uitbetaling toe te passen. In de Wajong is die periode al per 29 december 2005 op vijf jaar gesteld (in de WAO pas per 1 jan…

Sociale Verzekeringen Almanak

7.5.8 Aftrekbepalingen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Art. 44 WAO Zie ook 7.5 en 7.5.1.1, Let op 1. De aftrekregeling van art. 44 van de WAO wordt toegepast als de betrokkene weer is gaan werken en een zodanig feitelijk inkomen uit arbeid ontvangt dat dit zou leiden tot indeling in een lagere arbeidsongeschiktheidsklasse met een lager uitkeringspercen…

Sociale Verzekeringen Almanak

4.3.1.11 Winstdeling en 13e maand

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Bij winstdeling en 13e maand gaat het om twee verschillende zaken, hoewel de ene (13e maand) vaak zijn oorsprong heeft gevonden in de andere (winstdeling). In de praktijk komt men de winstdeling in een groot aantal vormen en onder een groot aantal betitelingen tegen, o.a. onder de naam tantième, (w…

Sociale Verzekeringen Almanak

12.1.3.4 Ad d.

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

De achtergrond van deze bepaling is dat het verlenen van bijstand aan personen die betrokken zijn bij een staking of uitsluiting, een ongewenste overheidsbeïnvloeding van dat conflict zou opleveren. Omdat in de wettelijke regeling van deze uitsluitingsgrond is bepaald dat de uitsluiting van het rec…

Volgende