Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Sociale Verzekeringen Almanak

5.2.2 Vergunning tot werktijdverkorting

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Art. 18 WW en Beleidsregels ontheffing verbod op werktijdverkorting 2004Het is van belang twee situaties te onderscheiden, namelijk:werktijdverkorting wegens buitengewone natuurlijke omstandigheden (onwerkbaar weer of hoge waterstand);werktijdverkorting om andere redenen.Ad 1. De werkgever hoeft ge…

Sociale Verzekeringen Almanak

19.3 Pijler 3: Individuele (en collectieve) aanvullende pensioenvoorzieningen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Individuele verzekeringen – zoals lijfrenten, koopsommen, bankspaarregelingen en levensverzekeringen – vormen de derde pijler. Daarmee spaart men fiscaal aantrekkelijk voor extra pensioen, voor zover de fiscale ruimte dit toelaat. Bijvoorbeeld om een pensioengat aan te vullen of eerder met pensioen…

Sociale Verzekeringen Almanak

2.1.1.1 Uitbreiding kring van verzekerden

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Ook de hierna genoemde personen zijn verzekerd voor de volksverzekeringen en de AKW. Let wel, de opsomming is niet volledig.Personen die niet in Nederland wonen en daarbuiten in privaatrechtelijke dienstbetrekking voor een overheidswerkgever als bedoeld in de Ambtenarenwet 2017 of in een publiekrec…

Sociale Verzekeringen Almanak

5.1.3.11 Meer dan één dienstbetrekking

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

In art. 19, lid 8, WW is geregeld dat de uitsluitingsgronden niet worden toegepast in geval van werknemers met meer dan één dienstbetrekking. Dat geldt eveneens voor de werknemer die een uitkering ontvangt op grond van art. 4:2b WAZO (aanvullend geboorteverlof) of art. 6:3 WAZO (ouderschapsverlof).…

Sociale Verzekeringen Almanak

7.6.9 Aftrekbepalingen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Zie ook 7.6, Let op. De bepaling die de aftrek van verdiensten regelt is opgenomen in art. 58 WAZ. De wettelijke bepalingen en de wijze van uitkeringsberekening komen overeen met die van art. 44 WAO. Zie 7.5.8.…

Sociale Verzekeringen Almanak

4.3.1.2 Geen arbeid, toch loon

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Art. 7:628 BW Tot 1 januari 2020 gold als hoofdregel geen arbeid geen loon (art. 7:627 BW). Daarbij gold als uitzondering dat de werkgever alleen verplicht was het loon door te betalen als de werknemer zijn werk niet verrichtte door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever moe…

Sociale Verzekeringen Almanak

7.5.8 Aftrekbepalingen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Art. 44 WAO Zie ook 7.5 en 7.5.1.1, Let op 1. De aftrekregeling van art. 44 van de WAO wordt toegepast als de betrokkene weer is gaan werken en een zodanig feitelijk inkomen uit arbeid ontvangt dat dit zou leiden tot indeling in een lagere arbeidsongeschiktheidsklasse met een lager uitkeringspercen…

Sociale Verzekeringen Almanak

7.8.8 Aftrekbepalingen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Zie ook 7.7. Ook de oude Wajong kent de mogelijkheid om bij inkomsten uit arbeid gedurende een zekere periode het recht op uitkering te handhaven en slechts een korting op de uitbetaling toe te passen. In de Wajong is die periode al per 29 december 2005 op vijf jaar gesteld (in de WAO pas per 1 jan…

Sociale Verzekeringen Almanak

5.1.3 Uitsluitingsgronden

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Art. 19 WW In de WW is een aantal uitsluitingsgronden opgenomen. Zie onder a. tot en met m. hierna. Als zich een uitsluitingsgrond voordoet, heeft dat tot gevolg dat er geen recht op uitkering ontstaat of dat een bestaand recht op uitkering tenietgaat. In het laatste geval moet UWV de uitkering onm…

Sociale Verzekeringen Almanak

12.1.3 Uitsluitingsgronden

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

In de Participatiewet is een aantal uitsluitingsgronden opgenomen (art. 13, lid 1 Participatiewet). Een uitsluitingsgrond heeft tot gevolg dat geen recht op uitkering ontstaat of dat een recht op uitkering tenietgaat. Dat laatste betekent dat de gemeente de uitkering moet stopzetten zodra zich een …

Vorige | Volgende