Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Pensioen Almanak

51.3.6.1 Gevolgen van de ontbindingseis van de bv

Pensioen Almanak - 01-01-2019

Als de vennootschap is ontbonden, zal de lijfrenteovereenkomst die in het verleden bij de bv is bedongen uit de omzetting van de OR in handen komen van de ondernemer die de bv geruisloos voortzet. Die is tevens de gerechtigde tot de lijfrente. Nu zowel de verplichting als de gerechtigdheid in één h…

Pensioen Almanak

50.3.6.1 Gevolgen van de ontbindingseis van de bv

Pensioen Almanak - 01-01-2018

Als de vennootschap is ontbonden, zal de lijfrenteovereenkomst die in het verleden bij de bv is bedongen uit de omzetting van de OR in handen komen van de ondernemer die de bv geruisloos voortzet. Die is tevens de gerechtigde tot de lijfrente. Nu zowel de verplichting als de gerechtigdheid in één h…

Pensioen Almanak

1.3.5 Toekomst

Pensioen Almanak - 01-01-2019

Het idee van de oudedagsparaplu wordt weer sterker als gevolg van een aantal ontwikkelingen. Denk bijv. aan banksparen en de plannen voor een pensioenfonds voor zelfstandigen. Maar het is duidelijk dat een verdergaande (fiscale) harmonisatie van (oudedags)voorzieningen toch wel het minste is waarna…

Pensioen Almanak

1.3.4.2 Flexibiliteit

Pensioen Almanak - 01-01-2019

In de verkenningsnota was in twee opzichten flexibiliteit voorgesteld:de mogelijkheid van onbelaste verschuiving tussen verschillende voorzieningen; ende mogelijkheid van tijdelijke onttrekking aan het oudedagsfonds.Van beide mogelijkheden is in de Wet IB 2001 weinig terechtgekomen. Van fiscale beg…

Pensioen Almanak

1.3.4.2 Flexibiliteit

Pensioen Almanak - 01-01-2018

In de verkenningsnota was in twee opzichten flexibiliteit voorgesteld:de mogelijkheid van onbelaste verschuiving tussen verschillende voorzieningen; ende mogelijkheid van tijdelijke onttrekking aan het oudedagsfonds.Van beide mogelijkheden is in de Wet IB 2001 weinig terechtgekomen. Van fiscale beg…

Pensioen Almanak

56.2.14 Reserve uitgesteld salaris (RUS)

Pensioen Almanak - 01-01-2018

Tot en met 1993 was het mogelijk het salaris uit te stellen naar een (veel) later tijdstip en tegelijkertijd een pensioen op te bouwen over het uitgestelde salaris. Per 1994 is aan deze situatie een einde gekomen door de invoering van artt. 13a, lid 2, en 19 Wet LB. In art. 13a, lid 2, Wet LB, is b…

Pensioen Almanak

57.2.14 Reserve uitgesteld salaris (RUS)

Pensioen Almanak - 01-01-2019

Tot en met 1993 was het mogelijk het salaris uit te stellen naar een (veel) later tijdstip en tegelijkertijd een pensioen op te bouwen over het uitgestelde salaris. Per 1994 is aan deze situatie een einde gekomen door de invoering van artt. 13a, lid 2, en 19 Wet LB. In art. 13a, lid 2, Wet LB, is b…

Pensioen Almanak

1.3.5 Toekomst

Pensioen Almanak - 01-01-2018

Het idee van de oudedagsparaplu wordt weer sterker als gevolg van een aantal ontwikkelingen. Denk bijv. aan banksparen en de plannen voor een pensioenfonds voor zelfstandigen. Maar het is duidelijk dat een verdergaande (fiscale) harmonisatie van (oudedags)voorzieningen toch wel het minste is waarna…

Pensioen Almanak

50.2.1 Wanneer is men ondernemer?

Pensioen Almanak - 01-01-2018

Om in aanmerking te komen voor dotaties aan de oudedagsreserve moet de belastingplichtige ondernemer zijn in fiscale zin. Een fiscale ondernemer is een persoon voor wiens rekening en risico een onderneming wordt gedreven (art. 3.4 Wet IB 2001). Dit houdt in dat de ondernemer aansprakelijk moet zijn…

Pensioen Almanak

51.2.1 Wanneer is men ondernemer?

Pensioen Almanak - 01-01-2019

Om in aanmerking te komen voor dotaties aan de oudedagsreserve moet de belastingplichtige ondernemer zijn in fiscale zin. Een fiscale ondernemer is een persoon voor wiens rekening en risico een onderneming wordt gedreven (art. 3.4 Wet IB 2001). Dit houdt in dat de ondernemer aansprakelijk moet zijn…

Vorige | Volgende