Zoekresultaat

Vorige | Volgende
IB Almanak

8.3.10.1 Het begrip ‘loon’, vrijgesteld loon, onkostenvergoedingen

IB Almanak - 01-01-2024

Het loonbegrip is ruim. Het loon omvat niet alleen het gewone loon of salaris en de vakantietoeslag, maar ook alle extra’s, zoals overwerkloon en gratificaties. Ook voordelen die onverplicht worden toegekend, zijn belastbaar loon. Diverse bijzondere loonbestanddelen zijn volledig of tot bepaalde be…

IB Almanak

55.9 Werknemers bij wie geen loonheffing wordt ingehouden

IB Almanak - 01-01-2024

Artikel 3.84, lid 2, Wet IB 2001Ook voor werknemers die in dienst zijn van een buitenlandse werkgever die in Nederland geen loonheffing hoeft in te houden, is de werkkostenregeling verplicht van toepassing. Voor hen geldt het volgende:de onbelaste vergoedingen in geld en verstrekkingen in natura zo…

IB Almanak

19.9.4.2 Kostenvergoedingen

IB Almanak - 01-01-2020

Voor de aftrekbeperkingen is niet van belang of de kosten rechtstreeks voor rekening van de onderneming kwamen dan wel eerst door werknemers werden betaald en vervolgens aan hen werden vergoed.Geldt de aan de werknemers betaalde vergoeding bij hen als loon, dan geldt de vergoeding ook bij de werkge…

IB Almanak

68.2.1 Onbelaste reiskostenvergoeding

IB Almanak - 01-01-2023

De onbelaste reiskostenvergoeding gaat in 2023 omhoog van 19 cent naar 21 cent per kilometer. Vanaf 2024 gaat deze naar 22 cent per kilometer.…

IB Almanak

19.9.4.2 Kostenvergoedingen

IB Almanak - 01-01-2023

Voor de aftrekbeperkingen is niet van belang of de kosten rechtstreeks voor rekening van de onderneming kwamen dan wel eerst door werknemers werden betaald en vervolgens aan hen werden vergoed. Geldt de aan de werknemers betaalde vergoeding bij hen als loon, dan geldt de vergoeding ook bij de werkg…

IB Almanak

71.2.1 Loonheffing voor rekening van de werkgever (eindheffing)

IB Almanak - 01-01-2024

Op een aantal vormen van loon, die meestal een nettokarakter hebben, wordt geen loonheffing ingehouden, maar kan de werkgever door middel van eindheffing afrekenen. Deze loonbestanddelen vormen daardoor geen onderdeel van het belastbaar inkomen van de werknemer, en hebben dan ook geen invloed op in…

IB Almanak

54.5.1.4 Tijdelijke huisvesting

IB Almanak - 01-01-2024

Een werkgever kan aan een werknemer die in verband met werkzaamheden tijdelijke huisvesting nodig heeft terwijl hij zijn woning aanhoudt, onbelast een onderdak (inwoning of een woning) ter beschikking stellen of de kosten daarvan onbelast vergoeden. Dit geldt alleen als het redelijkerwijs nodig is …

IB Almanak

55.2 Vergoedingen in geld en verstrekkingen in natura zijn loon

IB Almanak - 01-01-2024

Artikel 10, lid 1, Wet LB In het stelsel van de werkkostenregeling worden naast het ‘echte’ loon in beginsel alle vergoedingen (in geld) en verstrekkingen (in natura) als loon aangemerkt, ook voor zover deze betrekking hebben op beroepskosten. Ook vergoedingen en verstrekkingen die naar algemene ma…

IB Almanak

55.6 Gerichte vrijstellingen

IB Almanak - 01-01-2023

Voor een beperkt aantal categorieën vergoedingen in geld en verstrekkingen in natura gelden vrijstellingen, met hun begrenzingen en voorwaarden. In het jargon van de werkkostenregeling zijn dit de ‘gerichte vrijstellingen’. Dit betreft:reiskosten. Zie 55.6.1;kosten van tijdelijk verblijf (maaltijde…

IB Almanak

8.3.11.2 Keuzemogelijkheid, opting-in

IB Almanak - 01-01-2024

De fiscale behandeling van looninkomsten is op een aantal punten voordeliger dan die van neveninkomsten (in de huidige terminologie: ‘resultaat uit overige werkzaamheden’). Zie 9.6. Zo kan een loongenieter profiteren van o.a.:vrije vergoedingen in geld en verstrekkingen in natura. Zie 55.2 en 55.6;…

Vorige | Volgende