Vakliteratuur

Keuze rechtsvorm

Alles over

Vakliteratuur

Vorige | Volgende
Vakliteratuur

Wel of niet deelnemen aan PAWW-cao?

Fiscaal Advies - Alg / SV - 01-06-2022 - J. Vluggen

Dit risico bestond ten tijde van de oproep voor ongeveer 800.000 werknemers. Het heeft effect gehad, maar momenteel zijn nog steeds 300.000 werknemers mogelijk niet opnieuw verzekerd. Een risico van onverzekerd zijn voor een grote groep werknemers door mogelijk nalaten van werkgevers. Dat klinkt no…

Vakliteratuur

Een te late WIA-beoordeling

Fiscaal Advies - Alg / SV - 01-05-2022 - J. Vluggen

Het probleem van de achterstanden in beoordelingen bestaat al jaren en wordt alleen maar groter. Volgens de overheid loopt bij ongewijzigd beleid de achterstand de komende vijf jaar op tot 150.000 werknemers. Bij een verlate herbeoordeling loopt een werkgever het risico dat hij opdraait voor de kos…

Vakliteratuur

Werkgevers moeten kritisch zijn over reïntegratie

Fiscaal Advies - Alg / SV - 08-03-2022 - J. Wielink

Het UWV bestudeerde honderd dossiers van werknemers die een WIA-aanvraag hebben ingediend. Bij deze werknemers is tijdens de periode van loondoorbetaling bij ziekte een tweede spoortraject ingezet. In 61 procent van de gevallen gebeurde dit parallel aan een reïntegratietraject in de eigen ondernemi…

Vakliteratuur

Gratis verzuimverzekering voor het mkb

Fiscaal Advies - SV - 21-01-2022 - J. Wielink

Premiedifferentiatie is voor de overheid een belangrijk instrument om werkgevers voor een bepaald doel te stimuleren. De in 2020 ingevoerde differentiatie in de WW-premie regelt dat werkgevers voor werknemers met een flexibel dienstverband een hogere premie betalen. De beoogde stimulans is dat werk…

Vakliteratuur

Betaald ouderschapsverlof voor betere balans

Fiscaal Advies - SV - 28-11-2021 - A. Jurg

Naast het betaald ouderschapsverlof blijft de zwangere werkneemster uiteraard recht houden op zestien weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. De partner van de moeder blijft recht houden op zes weken geboorteverlof, ook wel vaderschapsverlof genoemd.OnbetaaldOp dit moment heeft de werknemer (zowe…

Vakliteratuur

Hoe lang wilt u doorwerken?

Fiscaal Advies - Alg / SV - 28-09-2021 - A. Jurg

Uit de cijfers blijkt dat in de periode van 2000 tot en met 2006 werknemers rond hun 61ste jaar stopten met werken. Inmiddels stoppen werknemers pas gemiddeld als ze 65,5 jaar oud zijn. Werknemers die nu 55 tot 65 jaar oud zijn, denken dat zij in staat zijn om door te werken tot ruim 66 jaar. Toch …

Vakliteratuur

WIA-ontwikkelingen

Fiscaal Advies - SV - 01-01-2021 - A. Jurg

De twee uitkeringsregelingen van de WIA (de IVA en de WGA) worden door het UWV uitgevoerd. Maar werkgevers kunnen ervoor kiezen om eigenrisicodrager voor de WGA te worden. Werkgevers kunnen dat risico vervolgens bij een verzekeraar onderbrengen. Zo is een hybride markt ontstaan. Overigens, werkgeve…

Vakliteratuur

Fraude in de sociale zekerheid

Fiscaal Advies - SV - 26-02-2021 - A. Jurg

In de socialezekerheidswetten wordt het begrip ‘fraude’ niet gedefinieerd. Wel staat in de memorie van toelichting bij de Fraudewet dat sprake is van uitkeringsfraude, als een verwijtbare overtreding resulteert in onverschuldigde betaling van de uitkering. Het overtreden van de inlichtingenplicht w…

Vakliteratuur

Baanverlies en schulden door corona

Fiscaal Advies - SV - 01-10-2020 - A. Jurg

Het kabinet trekt 650 miljoen euro uit om mensen die hun werk zijn verloren of dreigen te verliezen goed te begeleiden. Om dat te bereiken worden regionale mobiliteitsteams opgericht en moet er meer dienstverlening geboden worden. Dit vergt een goede samenwerking tussen UWV, gemeenten, werkgevers, …

Vakliteratuur

Loonoffer en sociale zekerheid

Fiscaal Advies - SV - 01-06-2020 - A. Jurg

Werkgevers kunnen hun werknemers verzoeken een loonoffer te brengen. Maar werknemers zijn niet verplicht hier gehoor aan te geven. Bovendien is van belang of er een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) geldt of een arbeidsvoorwaardenregeling. Als de werkgever gebonden is aan een cao, dan kan de we…

Vorige | Volgende