Nieuws

Keuze rechtsvorm

Alles over

Actuele berichten

Vorige | Volgende
Nieuws

Toch geen overeenstemming met Marokko over aanpassing bilateraal socialezekerheidsverdrag

IB / SV - Bericht Ministerie van Financiën - 2015-0000306451 - 15-12-2015

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGEDatum 15 december 2015Betreft Bilateraal socialezekerheidsverdrag MarokkoOnze referentie 2015-0000306451In mijn brief van 23 november 20151 heb ik u geïnformeerd over de stand van zaken met betrekking tot de tec…

Nieuws

Rekenregels per 1 januari 2016

IB / SV - Bericht Ministerie van SZW - n.v.t. - 30-11-2015

Rekenregels per 1 januari 20161. InleidingIn deze rekenregels zijn de gevolgen verwerkt van aanpassingen in het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen per 1 januari 2016 voor uitkeringsbedragen en grondslagen op het minimumniveau. Ook zijn de belangr…

Nieuws

Kamerbrief over belasting op Duitse tegemoetkoming wettelijke ziektekostenverzekering

IB / SV - Bericht Ministerie van Financiën - DGB/2015/4688U - 24-11-2015

Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den HaagDatum 24 november 2015Betreft Bezwaar tegen belasting Duitse tegemoetkoming wettelijke ziektekostenverzekeringOns kenmerk DGB/2015/4688 UGeachte voorzitter,Mevrouw H.S. te S. ontvangt naast een Nederlandse WAO-uitkerin…

Nieuws

Belastingdienst: brief over het nieuwe belastingverdrag met Duitsland mist laatste alinea

IB / LB / SV - Belastingdienst - n.v.t. - 28-10-2015

Op de website van de Belastingdienst is het volgende bericht gepubliceerd:'Op 1 januari 2016 gaat het nieuwe belastingverdrag tussen Nederland en Duitsland in. Belastingplichtigen die in Duitsland wonen en een socialezekerheidsuitkering uit Nederland ontvangen, kunnen in Nederland vrijstelling aanv…

Nieuws

Nederland en Marokko bereiken akkoord over aanpassen socialezekerheidsverdrag

IB / SV - Bericht Ministerie van SZW - 2015-0000258451 - 29-09-2015

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGEDatum 29 september 2015Betreft Bilaterale socialezekerheidsverdrag met MarokkoOnze referentie 2015-0000258451In mijn brief van 1 september 2015 (1) heb ik aangegeven u te informeren wanneer Nederland en Marokko …

Nieuws

Dagencriterium in Regeling dienstverlening aan huis wordt niet omgezet in urencriterium

IB / SV - Bericht Ministerie van SZW - 2015-0000173261 - 14-09-2015

De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGEDatum 14 september 2015Betreft Verkenning invoering urencriterium Regeling dienstverlening aan huisOnze referentie 2015-0000173261Bijlagen Rapport Invoering urencriterium voor de Regeling dienstverlening aan hui…

Nieuws

Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016 gepubliceerd

IB / SV - Bericht Ministerie van SZW - 2015-0000160660 - 02-07-2015

Regeling van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 2 juli 2015, 2015-0000160660, tot Regeling aanwijzing directeur-grootaandeelhouder 2016De Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid,Gelet op artikel 6, vijfde lid, van de Ziektewet, 6, vijfde lid, van de Wet op de arbeidsongeschi…

Nieuws

Sociale verzekeringen en bijstandsuitkeringen per 1 juli 2015

IB / SV - Bericht Ministerie van SZW - n.v.t. - 29-06-2015

Het ministerie van SZW heeft een overzicht gepubliceerd van de bedragen voor sociale verzekeringen en bijstandsuitkeringen per 1 juli 2015 (zie bijlage). Per 1 juli 2015 worden de AOW, Anw, WW, WIA, WAO, ZW, TW, Wajong, Participatiewet (voorheen WWB), IOAW en IOAZ aangepast als gevolg van de stijgi…

Nieuws

Overzicht maatregelen ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid per 1 januari 2015

IB / SV - Bericht Ministerie van SZW - n.v.t. - 24-12-2014

Wet Werk en ZekerheidPayroll: werknemers die via een payrollbedrijf werken, krijgen vanaf januari 2015 dezelfde ontslagbescherming als hun collega’s die wel rechtstreeks bij een werkgever in dienst zijn.Aanzegtermijn: bij een tijdelijk contract van zes maanden of langer moet de werkgever uiterlijk …

Vorige | Volgende