Zoekresultaat

Volgende
Vakliteratuur

Rubriek Actuele zaken - Fiscaal Advies 2016, nr. 6

Fiscaal Advies - IB / LB / P&L / SV - 01-12-2016 - Auteurs van Elsevier Nextens

De auteurs van Elsevier Nextens behandelen in de rubriek Actuele zaken de volgende onderwerpen:- Huurrecht eigen woning;- Aftrek scholingsuitgaven en monumentenpanden exit;- Meldpunt Wet DBA van start;- Einde pensioenopbouw in eigen beheer;- Compensatie werkgevers voor transitievergoeding langdurig…

Vakliteratuur

Regresacties onder de loep

Fiscaal Advies - Alg / SV - 24-11-2022 - J. Vluggen

Ziekteverzuim heeft een aantal veelvoorkomende oorzaken zoals psychische klachten, griep en maagdarmklachten. Meestal is het verzuim niet werkgerelateerd en toch draait een werkgever op voor de kosten van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. In een aantal gevallen kan een werkgever echter de kos…

Vakliteratuur

Rubriek actuele zaken - Fiscaal Advies 2017, nr. 2

Fiscaal Advies - SV / IB / S&E / P&L - 01-03-2017 - Auteurs van Nextens

De auteurs van Nextens behandelen in de rubriek Actuele zaken de volgende onderwerpen:Wiebes laat onderzoeken doen naar Belastingdienst;Compensatieregeling PGB van start;Tijdklemmen KEW, SEW en BEW vervallen per 1 april 2017;Evaluaties giftenaftrek ANBI's en SBBI's;Novelle uitfasering Pensioen in e…

Vakliteratuur

Vreemde cao-verplichtingen

Fiscaal Advies - Alg / SV - 15-12-2023 - J. Vluggen

De meeste werknemers in Nederland vallen onder de werking van een cao. Dit jaar hebben we te maken met in totaal ongeveer 670 collectieve arbeidsovereenkomsten, die eigenlijk collectieve arbeidsvoorwaardenovereenkomsten zijn. Al deze cao’s bevatten afspraken voor bijna zes miljoen werknemers. Bijzo…

Vakliteratuur

Ontzorgen bij re-integratie

Fiscaal Advies - SV - 01-03-2024 - J. Vluggen

De minister van Sociale Zaken & Werkgelegenheid maakt zich zorgen over de re-integratieverplichtingen van werkgevers in het mkb. Werkgevers moeten een zieke werknemer maximaal 104 weken loon doorbetalen en er alles aan doen om de werknemer te re-integreren in het arbeidsproces.Voor werkgevers i…

Vakliteratuur

Kleine werkgevers en loondoorbetaling bij ziekte

Fiscaal Advies - SV - 01-03-2019 - A. Jurg

Werkgevers zijn verplicht om bij ziekte van een werknemer het loon 104 weken door te betalen. Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd moet de werkgever bij ziekte het loon doorbetalen tot het einde van de arbeidsover­eenkomst. Daarna kan er recht bestaan op een Ziektewetuitkering. De werknem…

Vakliteratuur

Een nieuwe sociale orde

Fiscaal Advies - SV - 18-10-2002 - Redactie Fiscaal Advies

De redactie van Fiscaal Advies gaat in op de plannen van het kabinet Balkenende over de sociale verzekeringen (zie N200901-1409). Om de uitgaven zoveel mogelijk te beperken wordt fors gesneden in diverse voorzieningen. Fiscaal Advies behandelt de diverse plannen.De redactie van Fiscaal Advies bespr…

Vakliteratuur

De waarde van arbeidsongeschiktheid

Fiscaal Advies - SV - 26-07-2023 - J. Vluggen

Vorig jaar vond er een recordaantal fusies en overnames plaats. In totaal ging het om meer dan achtduizend bedrijven in Nederland die betrokken zijn geweest bij een dergelijke wijziging. Vanzelfsprekend zijn bij veel van deze ondernemingen ook werknemers in dienst. Bij bedrijfsovernames staan voora…

Vakliteratuur

Zzp’er: goedkoop of duurkoop?

Fiscaal Advies - Alg / SV - 28-09-2023 - J. Vluggen

Een werkgever kan werk verstrekken aan een werknemer of de werkzaamheden laten uitvoeren door een zelfstandige. Die keuze is mede afhankelijk van de kosten voor de werkgever; een zelfstandige kan wat dat betreft een streepje voor hebben. Voor een zzp’er hoeven immers geen premies afgedragen te word…

Vakliteratuur

Loonoffer en sociale zekerheid

Fiscaal Advies - SV - 01-06-2020 - A. Jurg

Werkgevers kunnen hun werknemers verzoeken een loonoffer te brengen. Maar werknemers zijn niet verplicht hier gehoor aan te geven. Bovendien is van belang of er een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) geldt of een arbeidsvoorwaardenregeling. Als de werkgever gebonden is aan een cao, dan kan de we…

Volgende