Artikel 3:1a. Overgang bevallingsverlof

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 3. Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg

1. Indien op de dag van de bevalling dan wel tijdens het bevallingsverlof de vrouwelijke werknemer overlijdt en een akte van geboorte van haar kind is opgemaakt heeft haar partner, indien deze werknemer is als bedoeld in artikel 3:6, recht op het resterende bevallingsverlof met behoud van loon.2. V…

Artikel 3:10

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 3. Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg

1. Een recht op uitkering als bedoeld in de artikelen 3:7, eerste lid, en 3:8, eerste en vijfde lid, komt mede toe aan de vrouw wier bevalling waarschijnlijk is onderscheidenlijk plaatsvindt, binnen een periode van tien weken na het tijdstip dat zij niet langer werknemer of gelijkgestelde is als be…

Artikel 3:13

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 3. Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg

1. De uitkering, bedoeld in deze paragraaf, bedraagt per dag het dagloon.2. Voor de berekening van de uitkering waarop op grond van deze paragraaf recht bestaat, wordt als dagloon beschouwd 1/261 deel van het loon, bedoeld in hoofdstuk 3 van de Wet financiering sociale verzekeringen, dat de werknem…

Artikel 3:11

01-01-2022 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 3. Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg

1. De vrouwelijke werknemer of gelijkgestelde, die in aanmerking wenst te komen voor toekenning van een uitkering in verband met zwangerschap en bevalling doet de aanvraag daartoe door tussenkomst van de werkgever bij het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen uiterlijk twee weken voor de dat…

Recht op uitkering in verband met adoptie of pleegzorg voor de gelijkgestelde

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 3. Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg

Artikel 3:6

01-01-2022 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 3. Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg

1. Voor de toepassing van deze paragraaf wordt verstaan onder:a. werknemer: de werknemer, bedoeld in artikel 1:1, onderdeel b, met uitzondering van degene die op grond van de Eerste Afdeling, Paragraaf 2, van de Ziektewet geen werknemer in de zin van die wet is; b. gelijkgestelde: degene die geen w…

Artikel 6:1a. Bescherming tegen benadeling

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 6. Ouderschapsverlof

De werkgever mag de werknemer niet benadelen wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte het recht op verlof, bedoeld in artikel 6:1, geldend maakt of ter zake bijstand heeft verleend.…

Recht op uitkering in verband met zwangerschap en bevalling voor de vrouwelijke gelijkgestelde

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 3. Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg

De aanvraag van uitkering via de werkgever

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 3. Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg

Artikel 5:4

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 5. Kort- en langdurend zorgverlof

1. Het verlof gaat in op het tijdstip waarop de werknemer het opnemen ervan meldt aan de werkgever.2. Het verlof vangt niet aan of eindigt in ieder geval zodra de werkgever aan de werknemer kenbaar maakt dat hij tegen het opnemen van het verlof onderscheidenlijk de voortzetting daarvan een zodanig …