Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Sociale Verzekeringen Almanak

1.2.8 Verzekeringsplicht/kring van verzekerden

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Aangezien de sociale verzekering een verplicht karakter heeft, is het van belang te weten wie in het kader van een wet verzekerd is. Hoewel deze materie per wet afzonderlijk wordt geregeld, zijn de hoofdlijnen dezelfde. Wel moeten daarbij de twee hoofdgroepen van wetten worden onderscheiden: de wer…

Sociale Verzekeringen Almanak

7.2.4 Controlevoorschriften werkgever

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

De werkgever mag controlevoorschriften vaststellen. Deze voorschriften moeten schriftelijk worden vastgelegd. De wet zegt niet wat de controlevoorschriften mogen inhouden, maar geeft wel grenzen aan. Er moet sprake zijn van redelijke voorschriften die de werkgever nodig heeft om het recht op loondo…

Sociale Verzekeringen Almanak

4.2.2.4 Buitenlandse werknemers

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Een werkgever die een buitenlandse werknemer tewerkstelt zonder te beschikken over een daartoe vereiste vergunning van UWV, is strafbaar op grond van de Wet arbeid vreemdelingen (Wav) resp. de Wet op de economische delicten (WED). De werkgever kan bij overtreding van de Wav een geldboete of maximaa…

Sociale Verzekeringen Almanak

4.1.2.2 Arbeid

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Met het kenmerk ‘arbeid’ wordt het persoonlijk verrichten van productieve arbeid aangeduid. Dit element ontbreekt bijvoorbeeld bij praktijkovereenkomsten (zie 4.9.4) en bij stageovereenkomsten. Kan een werknemer zich zonder meer door een ander laten vervangen, dan is mogelijk geen arbeidsovereenkom…

Sociale Verzekeringen Almanak

4.3.1.3 Loonhoogte

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

In beginsel zijn werkgever en werknemer vrij om de hoogte van het loon af te spreken. Die vrijheid is soms aan banden gelegd, bijvoorbeeld in cao’s of arbeidsvoorwaardenregelingen die bepalen welk loon (ten minste) moet worden betaald en de Wet normering topinkomens die de inkomens voor bestuurders…

Sociale Verzekeringen Almanak

7.3.1 Rechthebbenden

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Recht op ziekengelduitkering bestaat uitsluitend voor degenen die verzekerd zijn voor de ZW. Zie 1.2.8.1.De ZW is een werknemersverzekering. Als hoofdregel geldt daarom dat degenen die een dienstbetrekking hebben, zijn verzekerd voor de ZW. Het grootste deel van de verzekerde werknemers heeft bij a…

Sociale Verzekeringen Almanak

1.2.3.2 Tussenkomstbepaling

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Als men werkzaam is door tussenkomst van een derde (persoon of organisatie; zie 1.2.8.1, Let op 2), gelden nog enige bijzondere criteria, namelijk: er kan geen sprake zijn van zelfstandigheid als het niet is toegestaan opdrachten te verwerven buiten de via het tussenkomstbureau te verkrijgen opdrac…

Sociale Verzekeringen Almanak

24.3 Indeling van uitzendbedrijven

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Door de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans is de sectoraansluiting van uitzendbedrijven per 2020 gewijzigd. Sector 052 Uitzendbedrijven is alleen van toepassing voor uitzendbedrijven. Payrollbedrijven vallen vanaf 2020 onder sector 045 Zakelijke dienstverlening III. Kenmerkend voor een uit…

Sociale Verzekeringen Almanak

1.2.3 Freelancecontracten/zelfstandigen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Een hardnekkig misverstand is dat personen die werkzaam zijn op basis van een freelanceovereenkomst, niet als werknemer maar als zelfstandige worden beschouwd. Vooropgesteld moet worden dat het begrip ‘freelance’ geen wettelijk begrip is. Het gegeven dat niet aaneengesloten voor een ander werkzaamh…

Sociale Verzekeringen Almanak

15.4.1 Besluit Breed Moratorium

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Een natuurlijk persoon kan een afkoelingsperiode (moratorium) laten aanvragen voor de periode van maximaal zes maanden. Dat kon al voor bijzondere omstandigheden, zoals een gedwongen ontruiming van de woning. Met dit breed moratorium is het de bedoeling dat dat ook aangevraagd kan worden nadat de s…

Vorige | Volgende