Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Sociale Verzekeringen Almanak

1.3.1.7 Arbeidsmarktregio’s en werkbedrijven

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Er zijn 35 regio’s van waaruit gemeenten en UWV de dienstverlening aan werkgevers en werkzoekenden vormgeven. Daarover is op 11 juli 2012 overeenstemming bereikt tussen de VNG, UWV en het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Deze indeling is van onderop, door gemeenten zelf, tot stand g…

Sociale Verzekeringen Almanak

19.2 Pijler 2: Pensioenopbouw via de werkgever

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

De tweede pijler is pensioenopbouw via de werkgever, met behulp van een branche- of sectorpensioenfonds of een ondernemingspensioenfonds. In een groot aantal bedrijfstakken is voor (een deel van) de werknemers een bedrijfspensioenfonds werkzaam. Vaak is deelname aan een dergelijk pensioenfonds verp…

Sociale Verzekeringen Almanak

24.4 Lijst van sectoren

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Art. 5.2 Regeling Wfsv vermeldt de lijst van genummerde sectoren. Het bedrijfs- en beroepsleven wordt ingedeeld in de volgende genummerde sectoren, bedoeld in art. 95 van de Wfsv: Agrarisch bedrijf Tabakverwerkende industrie Bouwbedrijf Baggerbedrijf Hout- en emballage-industrie, houtwaren- en bors…

Sociale Verzekeringen Almanak

6.1.1 De Arbowet sinds 1 juli 2017

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Per 1 juli 2017 is de arbowetgeving op een aantal punten gewijzigd. Wat nu informeel de ‘nieuwe Arbowet’ wordt genoemd, heet officieel ‘Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de versterking van de betrokkenheid van de werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening, de prevent…

Sociale Verzekeringen Almanak

13.2.3 Beëindigde zelfstandigen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Aan een zelfstandige die het bedrijf wil beëindigen, kan onder bepaalde voorwaarden financiële hulp worden geboden op grond van de Participatiewet. Het bedrijf moet dan binnen 12 maanden worden beëindigd. Als beëindiging niet binnen deze periode te realiseren is kan de termijn op verzoek worden ver…

Sociale Verzekeringen Almanak

4.5.10.9 Werkverzuim na arbeidsgeschiktheidsverklaring

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

De volgende situatie doet zich soms voor. Een werknemer is arbeidsongeschikt. De bedrijfsarts acht de werknemer vervolgens op enig moment weer arbeidsgeschikt. De werknemer zelf vindt echter dat hij nog steeds niet aan het werk kan. Soms vindt hij voor die mening steun bij de behandelend(e) arts(en…

Sociale Verzekeringen Almanak

11.4.1 Inkomen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Art. 6 TW; Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswettenAls inkomen voor de TW worden beschouwd het inkomen uit arbeid in het bedrijfs- of beroepsleven en overig inkomen. Voor inkomen uit arbeid geldt gedurende maximaal twee jaar een vrijlatingsregeling. Zie 11.4.4. Voor overig inkomen geldt gee…

Sociale Verzekeringen Almanak

18.3.1.2 De MKB verzuim-ontzorgverzekering

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Werkgeversorganisaties hebben bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangekaart dat de werkgeversverplichtingen ten aanzien van zieke werknemers zijn doorgeschoten. Het gevolg is dat met name kleinere werkgevers huiverig zijn om werknemers een (vast) dienstverband aan te bieden. Om…

Sociale Verzekeringen Almanak

1 Gids door de doolhof van de sociale zekerheid

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

De regelgeving op het gebied van de sociale zekerheid bestrijkt een groot deel van het maatschappelijk leven. Dit hoofdstuk van de Almanak bevat een algemene uiteenzetting van het socialezekerheidsstelsel: wat valt er onder?Bovendien: welke instanties houden zich bezig met de uitvoering van de soci…

Sociale Verzekeringen Almanak

13.3 Financieringsvormen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Vormen van verstrekkingenPeriodieke uitkeringen voor levensonderhoud. Zie 13.3.1. Eenmalige uitkering in de vorm van bedrijfskapitaal. Zie 13.3.2. Rentedragende geldlening. Zie 13.3.3.…

Vorige | Volgende