Zoekresultaat

Volgende
Pensioen Almanak

18.3 Bedrijfsfusie

Pensioen Almanak - 01-01-2019

Een bedrijfsfusie is geen wettelijk begrip. Bij een bedrijfsfusie is sprake van een duurzaam samengaan van ondernemingen d.m.v. een overdracht van activiteiten. Bij deze transactie neemt de verkrijgende rechtspersoon alle activa en passiva betreffende de onderneming (of een zelfstandig deel daarvan…

Pensioen Almanak

17.3 Bedrijfsfusie

Pensioen Almanak - 01-01-2018

Een bedrijfsfusie is geen wettelijk begrip. Bij een bedrijfsfusie is sprake van een duurzaam samengaan van ondernemingen dmv. een overdracht van activiteiten. Bij deze transactie neemt de verkrijgende rechtspersoon alle activa en passiva betreffende de onderneming (of een zelfstandig deel daarvan) …

Pensioen Almanak

43.2.4 Overige aspecten

Pensioen Almanak - 01-01-2019

Alle levensverzekeringen hebben gemeen dat de sterftekans van de verzekerde medebepalend is voor de premiestelling en de verzekerde prestatie. Behalve de factor sterfte bestaat de levensverzekering uit de factoren interest en kosten. Bij bancaire producten speelt de factor sterfte geen rol. Bankspa…

Pensioen Almanak

42.2.4 Overige aspecten

Pensioen Almanak - 01-01-2018

Alle levensverzekeringen hebben gemeen dat de sterftekans van de verzekerde medebepalend is voor de premiestelling en de verzekerde prestatie. Behalve de factor sterfte bestaat de levensverzekering uit de factoren interest en kosten. Bij bancaire producten speelt de factor sterfte geen rol. Bankspa…

Pensioen Almanak

24.7.4 Beroepspensioenregeling

Pensioen Almanak - 01-01-2019

Pensioenpremies kunnen alleen als zodanig op het belastbaar loon en daarmee op het belastbaar inkomen in mindering worden gebracht als zij zijn ingehouden op het loon. Dit kan tot problemen leiden bij beroepsbeoefenaren die hun werkzaamheden in loondienst verrichten en verplicht deelnemen aan een b…

Pensioen Almanak

23.7.4 Beroepspensioenregeling

Pensioen Almanak - 01-01-2018

Pensioenpremies kunnen alleen als zodanig op het belastbaar loon en daarmee op het belastbaar inkomen in mindering worden gebracht als zij zijn ingehouden op het loon. Dit kan tot problemen leiden bij beroepsbeoefenaren die hun werkzaamheden in loondienst verrichten en verplicht deelnemen aan een b…

Pensioen Almanak

17.3.7 Dwingend recht

Pensioen Almanak - 01-01-2018

De wettelijke regeling omtrent overgang van onderneming is dwingend recht. Partijen bij een bedrijfsfusie kunnen daarvan dus niet afwijken.…

Pensioen Almanak

18.3.7 Dwingend recht

Pensioen Almanak - 01-01-2019

De wettelijke regeling omtrent overgang van onderneming is dwingend recht. Partijen bij een bedrijfsfusie kunnen daarvan dus niet afwijken.…

Pensioen Almanak

61.1 Kosten pensioenregeling

Pensioen Almanak - 01-01-2018

De meeste Nederlandse ondernemingen hebben voor hun werknemers een aanvullende pensioenregeling getroffen. Er is dan meestal sprake van een collectieve pensioenverzekering.De kosten van een pensioenregeling verschillen van onderneming tot onderneming. Dit wordt veroorzaakt door een aantal aspecten:…

Pensioen Almanak

61.1 Kosten pensioenregeling

Pensioen Almanak - 01-01-2019

De meeste Nederlandse ondernemingen hebben voor hun werknemers een aanvullende pensioenregeling getroffen. Er is dan meestal sprake van een collectieve pensioenverzekering.De kosten van een pensioenregeling verschillen van onderneming tot onderneming. Dit wordt veroorzaakt door een aantal aspecten:…

Volgende