Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Loon Almanak

16.12.12.1 Eindloonsysteem

Loon Almanak - 01-01-2024

Onder een eindloonsysteem (ook wel final-paysysteem genoemd) wordt een salarisverhoging niet alleen voor toekomstige jaren, maar ook voor de verstreken jaren meegeteld. Bij de berekening van het pensioen wordt de laatste pensioengrondslag (het eindloon) aangehouden voor alle dienstjaren. Dit is dus…

Loon Almanak

8.3.1 Cafetariasystemen

Loon Almanak - 01-01-2024

Art. 31a, lid 10, Wet LB (zie 60.1)Loon in natura kan worden opgenomen in een flexibel beloningssysteem. Dit wordt ook wel een cafetariasysteem genoemd (zie ook 15.2 ). Hierin kunnen werknemers de samenstelling van hun beloning beïnvloeden door een keuze te maken uit verschillende vormen van loon. …

Loon Almanak

14.4.1 Cafetariasysteem

Loon Almanak - 01-01-2024

Loon in natura kan worden opgenomen in een flexibel beloningssysteem. Dit wordt ook wel een cafetariasysteem genoemd of arbeidsvoorwaarden à la carte. Zie ook 15.2.2. Een werknemer heeft dan een keuzevrijheid waarbij hij voor bepaalde loonbestanddelen zelf de inhoud van zijn arbeidsbeloning kan bep…

Loon Almanak

19.6.2 Bijstandspercentagetabel

Loon Almanak - 01-01-2024

Voor uitkeringen op grond van de Participatiewet gelden afzonderlijke tabellen. Lopende het jaar moet de gemeente loonbelasting/premie volksverzekeringen inhouden naar een voorlopig percentage. Na afloop van het kalenderjaar wordt de heffing definitief vastgesteld met behulp van speciale rekenregel…

Loon Almanak

20.1.1 Tijdvakkensysteem

Loon Almanak - 01-01-2024

Art. 17, tweede lid, Wfsv jo. art. 25, eerste en vierde lid, Wet LBHet loon waarover premies werknemersverzekeringen worden geheven, is gemaximeerd. Voor 2024 bedraagt het maximumpremieloon € 71 628,00 per jaar. Dit jaarbedrag wordt herleid naar de meest voorkomende loontijdvakken (dag, week, vier …

Loon Almanak

6.9.7.3 De bijstandspercentagetabel

Loon Almanak - 01-01-2024

Art. 7, onderdeel c., letter a, UBLB (zie 60.2) De loonbelasting over belaste bijstandsuitkeringen moet worden berekend met toepassing van de zgn. bijstandspercentagetabel. Na afloop van het kalenderjaar moet de loonbelasting op jaarbasis worden herrekend. Zie 19.6.2. Het bedrag dat moet worden bet…

Loon Almanak

6.9.3.1 Saldomethode

Loon Almanak - 01-01-2024

Termijnen van lijfrente blijven belastingvrij zolang het totaal van de uitgekeerde termijnen niet hoger is dan het voor de lijfrente opgeofferde bedrag. Als opgeofferd bedrag geldt het totaal van de voor de lijfrente betaalde premies en/of koopsommen die niet als persoonlijke verplichtingen aftrekb…

Loon Almanak

10.3.5.1 De € 0,23-normering geldt voor vergoedingen en verstrekkingen samen

Loon Almanak - 01-01-2024

De normering van € 0,23 per kilometer geldt voor vergoedingen en verstrekkingen samen en geldt voor alle kosten die verband houden met vervoer in het kader van de dienstbetrekking. Bij carpoolen kunnen zowel de chauffeur als de passagiers maximaal € 0,23 per kilometer ontvangen. Een vrije vergoedin…

Loon Almanak

59.3 Premiepercentages

Loon Almanak - 01-01-2024

201920202021202220232024AOW/Anw18,00%18,00%18,00%18,00%18,00%18,00%Wlz9,65%9,65%9,65%9,65%9,65%9,65%Volksverzekeringen (totaal)27,65%27,65%27,65%27,65%27,65%27,65%WAO/WIA (werkgever) (basispremie)6,96%Incl. opslag kinderopvang van 0,50%.7,27%Incl. opslag kinderopvang van 0,50%.WAO/WIAAof basispremi…

Loon Almanak

51.2.4.2 S&O-kosten

Loon Almanak - 01-01-2023

Onder S&O-kosten moet worden verstaan al hetgeen voor de realisatie van S&O-werk van de S&O-inhoudingsplichtige is betaald door de S&O-inhoudingsplichtige voor zover deze betalingen: niet eerder in aanmerking zijn genomen voor een S&O-verklaring; uitsluitend dienstbaar en direct…

Vorige | Volgende