Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Loon Almanak

7.1 Inleiding gebruikelijkloonregeling

Loon Almanak - 01-01-2024

Art. 4, onderdeel d., Wet LBAanmerkelijkbelanghouders die tegen beloning arbeid verrichten voor een lichaam, staan in privaatrechtelijke dienstbetrekking tot dat lichaam. Zie 7.8 voor het begrip ‘aanmerkelijk belang’. Wordt er geen loon betaald, dan is er geen sprake van een privaatrechtelijke dien…

Nieuws

Toepassing gebruikelijkloonregeling bij aanmerkelijk belang in buitenlandse LLC

LB - Redactie FiscaalTotaal - Ft20211220 - ECLI:NL:RBZWB:2021:6218 - 20-12-2021

Algemeen over gebruikelijk loonAls een werknemer arbeid verricht voor een lichaam waarin hijzelf of zijn partner een aanmerkelijk belang heeft, is de gebruikelijkloonregeling van toepassing. Op grond van de Wet LB 1964 moet het gebruikelijke loon worden vastgesteld op de hoogste van de volgende dri…

Nieuws

Gebruikelijk loon medisch specialisten voor 2018 vastgesteld

LB - Belastingdienst - n.v.t. - 23-01-2018

De Belastingdienst heeft het gebruikelijk loon van medisch specialisten in 2018 vastgesteld. Het gebruikelijk loon is € 130.950, eventueel verhoogd met de verplichte bijdrage aan het beroepspensioenfonds. Om het gebruikelijk loon vast te stellen is de Belastingdienst uitgegaan van het loon uit de m…

Nieuws

Afroommethode kan niet als hoofdregel worden toegepast

LB / IB - Redactie FiscaalTotaal - FT160204 - 16-02-2016

Volgens Advocaat-Generaal Niessen heeft een inspecteur niet de vrijheid om het gebruikelijk loon vast te stellen met de methode die hem het beste uitkomt. De gebruikelijkloonregeling heeft tot doel om over meerdere jaren tot een correct loon te komen volgens de meest geschikte methode.Werkwijze ins…

Nieuws

Gebruikelijk loon dga niet verlaagd door vorming en dotatie aan voorziening

IB / LB - Redactie FiscaalTotaal - FT20210330 - ECLI:NL:GHARL:2021:2188 - 30-03-2021

AlgemeenEen directeur-grootaandeelhouder (hierna: dga) die arbeid verricht voor zijn BV wordt, op grond van de Wet LB 1964, geacht een loon te ontvangen dat gebruikelijk is voor zijn werkzaamheden; ook wel bekend als de gebruikelijkloonregeling. Het gebruikelijk loon wordt minimaal op € 47.000 (202…

Loon Almanak

7.4 Gebruikelijkloonregeling en bewijslastverdeling

Loon Almanak - 01-01-2024

Het loon van een aanmerkelijkbelanghouder die werkzaam is voor de vennootschap waarin een aanmerkelijk belang wordt gehouden, wordt ten minste gesteld op € 56 000.De inhoudingsplichtige heeft de bewijslast (art. 12a, lid 2, Wet LB) om aannemelijk te maken dat een lager loon gehanteerd moet worden. …

Loon Almanak

7.2.1 De meest vergelijkbare dienstbetrekking

Loon Almanak - 01-01-2024

De meest vergelijkbare dienstbetrekking wordt vastgesteld op basis van de volgende uitgangspunten.De vergelijking wordt gemaakt met het loon van een werknemer die geen aanmerkelijk belang heeft.De dienstbetrekking is bekend bij de inhoudingsplichtige en de inspecteur.Het loon van de meest vergelijk…

Loon Almanak

16.12.4.3 Gebruikelijk loon en pensioenopbouw

Loon Almanak - 01-01-2024

De gebruikelijkloonregeling in art. 12a Wet LB (zie 7), kan leiden tot fictief loon. Hoewel voor het pensioengevend loon het fiscale loon als uitgangspunt geldt (zie art. 10b, lid 1, Uitvoeringsbesluit loonbelasting 1965), past het niet in de afsprakensfeer tussen werkgever en werknemer om een fict…

Nieuws

Belastingplan 2015 - aanpassing gebruikelijkloonregeling

LB / IB - Redactie FiscaalTotaal - FT140908 - 17-09-2014

In het op 17 maart 2014 gepresenteerde actieplan Ambitieus Ondernemerschap werden naast een vermindering van de marge voor het gebruikelijk loon ook verdere aanpassingen van de gebruikelijkloonregeling aangekondigd (nr. DGBI-O/14014831). Het Belastingplan 2015 geeft hier nu verdere invulling aan.De…

Vorige | Volgende