Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Fiscale wijzer

8.2 Middeling

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

De scherpste kantjes van het progressienadeel bij uitbetaling ineens van de ontslagvergoeding kunnen worden verzacht door gebruikmaking van de middelingsregeling. Deze regeling biedt de mogelijkheid om bij een wisselend inkomen in box 1, of bijvoorbeeld een piek in het inkomen in enig jaar, de uite…

Fiscale wijzer

14.2.3 Waardering verkregen stamrechten

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

De waardebepaling van een verkregen aanspraak op periodieke uitkeringen (verzekerd stamrecht) moet voor de toepassing van de Successiewet gebeuren volgens vaste maatstaven. Bij de waardebepaling wordt geen rekening gehouden met de gezondheid van de genieter van de uitkering en de gegoedheid van de …

Fiscale wijzer

8.4 Toepassing tabel voor bijzondere beloningen leidt tot te hoog heffingspercentage

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

Het kan voorkomen dat de toepassing van de tabel voor bijzondere beloningen tot een hoger heffingspercentage leidt dan het percentage dat past bij het loon over het lopende jaar. Dit is meestal het geval in de volgende twee situaties:het loon bestaat geheel dan wel voor een belangrijk deel uit best…

Fiscale wijzer

6.2 Fiscale gevolgen RVU

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

In de situatie waarin een werkgever voor zijn werknemer een regeling treft die onder de definitie van de RVU valt, zal de werkgever worden geconfronteerd met een extra (VUT-)eindheffing in de loonbelastingsfeer. Die eindheffing houdt in dat naast de normale heffing over de uitkeringen een extra ein…

Fiscale wijzer

6.3 Inleiding handreiking

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

Op 22 juni 2018 heeft de Hoge Raad geoordeeld dat het bij de beoordeling of een regeling een RVU is, als bedoeld in artikel 32ba Wet LB, gaat om de objectieve voorwaarden en kenmerken van de regeling. In het arrest schetst de Hoge Raad een kader aan de hand waarvan de RVU-toets voor elke soort vert…

Fiscale wijzer

6.4 Arrest Hoge Raad 22 juni 2018 (par. 2 Handreiking)

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

In de betreffende casus was sprake van een werkgever die, in verband met een reorganisatie, voor haar werknemers een sociaal plan was overeengekomen met de betrokken vakbonden. In dat sociaal plan zijn boventallige werknemers aangewezen volgens het afspiegelingsbeginsel bij onderling uitwisselbare …

Fiscale wijzer

6.5 Gevolgen van het arrest voor de praktijk (par. 3 Handreiking)

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

De Hoge Raad heeft geoordeeld dat een vertrekregeling in het kader van een RVU-toets moet worden beoordeeld aan de hand van de objectieve voorwaarden en kenmerken van die regeling. Hierbij zijn de beweegredenen van zowel de werkgever als van de werknemer niet relevant. Verder dient de RVU-toets voo…

Fiscale wijzer

13.1.3 Inkomen uit sparen en beleggen (box 3)

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

Tot 2001 moest onder andere inkomstenbelasting over de rente op het spaargeld worden betaald. Koerswinst was in het algemeen onbelast. Daarnaast bestond de vermogensbelasting. Zoals gezegd is de vermogensbelasting sinds 1 januari 2001 vervallen. Daarnaast hoeft geen belasting meer over de daadwerke…

Fiscale wijzer

6.1 Doelstelling Wet VPL

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

De hoofddoelstelling die het kabinet voor ogen heeft gehad met de Wet VPL is de bevordering van de arbeidsparticipatie van ouderen en het niet langer meer fiscaal willen faciliëren van regelingen voor vervroegde uittreding. Uitgangspunt van de VPL-wetgeving is dat de fiscale faciliëring voor oudeda…

Vorige | Volgende