Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Fiscale Cijfers

2.16 Verlegging inhoudingsplicht loonheffingen

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

Als een werknemer van een buitenlands concern gaat werken voor een Nederlands concernonderdeel terwijl het concern inhoudingsplichtig blijft, kan het Nederlandse concernonderdeel de loonheffingen inhouden. De op 1 januari 2013 ingevoerde voorwaarde dat er sprake moet zijn van bemiddeling bij de tew…

Fiscale Cijfers

2.17 Pseudo-eindheffing

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

Pseudo-eindheffing regelingen vervroegde uittredingOver ontslaguitkeringen die aangemerkt worden als een regeling voor vervroegde uittreding (RVU), moet naast de gewone loonheffingen 52% eindheffing worden berekend. Vanaf 1 januari 2021 geldt voor deze RVU-regelingen een tijdelijke RVU-drempelvrijs…

Fiscale Cijfers

2.23 Heffingsmoment aandelenoptierechten

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

Werkgevers kunnen werknemers aandelenopties als loon geven in plaats van een regulier salaris. Start-ups en scale-ups doen dit bijvoorbeeld omdat ze onvoldoende financiële mogelijkheden hebben om een passend salaris te betalen. Over de aandelenoptierechten moet belasting worden geheven als de werkn…

Fiscale Cijfers

2.6.1 Vaste eindheffingstarieven

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2023

Het eindheffingstarief is afhankelijk van het loonbestanddeel waarover de eindheffing wordt toegepast. De vaste tarieven (15%, 16%, 20%, 45%, 52%, 75% of 80%) en het vaste eindheffingsbedrag van € 300 op jaarbasis worden hieronder toegelicht. De eindheffing voor bovenmatige kostenvergoedingen en ve…

Fiscale Cijfers

2.12 Vergoeding vrijwilligers

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2023

De maximale belastingvrije vergoeding voor vrijwilligers (art 2, lid 6 Wet LB ) stijgt vanaf 2020 mee met de inflatie. Het maximumbedrag per jaar wordt per € 100 wordt afgerond. Daardoor stijgt het niet elk jaar. Indien het bedrag na aanpassing aan de inflatie lager blijft dan € 1.850, blijft de be…

Fiscale Cijfers

2.20 Dienstverlening aan huis

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2023

De regeling dienstverlening aan huis houdt in dat een particulier drie dagen per week persoonlijke diensten (zoals schoonmaken, tuinonderhoud, hond uitlaten, verzorging, strijken of op kinderen passen) mag laten verrichten zonder loonbelasting of premies werknemersverzekeringen in te houden. De die…

Fiscale Cijfers

2.1 Werkkostenregeling

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2023

Door de werkkostenregeling (WKR) (art 31a, lid 3 Wet LB) kan over 2023 naast een aantal gerichte vrijstellingen, maximaal 3% van de fiscale loonsom tot en met € 400.000 en daarboven tot maximaal 1,18% van de loonsom, de zogenoemde vrije ruimte worden besteed aan onbelaste vergoedingen en verstrekki…

Fiscale Cijfers

2.16 Verlegging inhoudingsplicht loonheffingen

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2023

Als een werknemer van een buitenlands concern gaat werken voor een Nederlands concernonderdeel terwijl het concern inhoudingsplichtig blijft, kan het Nederlandse concernonderdeel de loonheffingen inhouden. De op 1 januari 2013 ingevoerde voorwaarde dat er sprake moet zijn van bemiddeling bij de tew…

Fiscale Cijfers

2.5 Gebruikelijkloonregeling ab-houder

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

De gebruikelijkloonregeling (art 12a, lid 1, letter c Wet LB ) bepaalt hoe hoog het loon van de aanmerkelijk belanghouder minimaal moet zijn. Voor 2024 is dit minimale loon vastgesteld op € 56.000.Tabel gebruikelijk loon2024€ 56.0002023€ 51.0002022€ 48.0002021€ 47.0002020€ 46.0002019€ 45.000De werk…

Fiscale Cijfers

2.17 Pseudo-eindheffing

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2023

Pseudo-eindheffing regelingen vervroegde uittredingOver ontslaguitkeringen die aangemerkt worden als een regeling voor vervroegde uittreding (RVU), moet naast de gewone loonheffingen 52% eindheffing worden berekend. Vanaf 1 januari 2021 geldt voor deze RVU-regelingen een tijdelijke RVU-drempelvrijs…

Vorige | Volgende