Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Wettekst

Artikel 5:5

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 5. Kort- en langdurend zorgverlof

De werkgever kan achteraf van de werknemer verlangen dat hij aannemelijk maakt dat hij zijn arbeid niet heeft verricht in verband met de noodzakelijke verzorging van een persoon als bedoeld in artikel 5:1.…

Wettekst

Artikel 4:2. Geboorteverlof

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 4. Kort verzuimverlof en geboorteverlof

1. Na de bevalling van de echtgenote, de geregistreerde partner, de persoon met wie de werknemer ongehuwd samenwoont of degene van wie de werknemer het kind erkent, heeft de werknemer gedurende een tijdvak van vier weken, te rekenen vanaf de eerste dag na de bevalling, recht op geboorteverlof met b…

Wettekst

Artikel 6:9

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 6. Ouderschapsverlof

Behoudens artikel 6:8 kan van dit hoofdstuk niet ten nadele van de werknemer worden afgeweken.…

Wettekst

Artikel 3:3

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 3. Zwangerschap, bevalling, adoptie en pleegzorg

1. De vrouwelijke werknemer meldt aan de werkgever:a. de dag met ingang waarvan zij het zwangerschapsverlof opneemt uiterlijk drie weken voor die dag; b. haar bevalling uiterlijk op de tweede dag volgend op die van de bevalling. 2. De werknemer die op grond van artikel 3:1 of 3:1a verlof geniet mel…

Wettekst

Artikel 4:4

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 4. Kort verzuimverlof en geboorteverlof

De werkgever kan achteraf van de werknemer verlangen dat hij aannemelijk maakt dat hij zijn arbeid niet heeft kunnen verrichten wegens een van de redenen genoemd in de artikelen 4:1, 4:2 of 4:2a.…

Wettekst

Artikel 1:1

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen

Tenzij anders is bepaald, wordt voor de toepassing van deze wet verstaan onder:a. werkgever: degene die een ander krachtens arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht of publiekrechtelijke aanstelling arbeid laat verrichten; b. werknemer: de ander, bedoeld in onderdeel a.…

Wettekst

Artikel 4:6

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 4. Kort verzuimverlof en geboorteverlof

1. Dagen of gedeelten van dagen waarop de werknemer zijn arbeid niet verricht wegens het verlof, bedoeld in artikel 4:1, kunnen slechts indien in een voorkomend geval de werknemer ermee instemt worden aangemerkt als vakantie, met dien verstande dat de werknemer ten minste recht houdt op het wetteli…

Wettekst

Artikel 5:12

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 5. Kort- en langdurend zorgverlof

1. Het verlof bedoeld in artikel 5:9 gaat niet in voordat ten minste twee weken zijn verstreken nadat de werknemer het verzoek om verlof bedoeld in artikel 5:11 heeft ingediend.2. In afwijking van het eerste lid kan het verlof op verzoek van de werknemer ingaan op een eerder tijdstip indien de werk…

Wettekst

Artikel 5:7

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 5. Kort- en langdurend zorgverlof

1. Indien de werknemer op grond van enige wettelijk voorgeschreven verzekering of krachtens enige verzekering of uit enig fonds waarin de deelneming is overeengekomen bij of voortvloeit uit de arbeidsovereenkomst of publiekrechtelijke aanstelling, een geldelijke uitkering toekomt, wordt het loon ve…

Wettekst

Artikel 4:5

01-01-2024 - Wet arbeid en zorg - Hoofdstuk 4. Kort verzuimverlof en geboorteverlof

1. Indien de werknemer op grond van enige wettelijk voorgeschreven verzekering of krachtens enige verzekering of uit enig fonds waarin de deelneming is overeengekomen bij of voortvloeit uit de arbeidsovereenkomst of publiekrechtelijke aanstelling, een geldelijke uitkering toekomt, wordt het loon ve…

Vorige | Volgende