Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Vakliteratuur

Loon in natura en kostenvergoedingen

BelastingMagazine - LB - 15-11-1999 - mr E. van Waaijen

Serie Employee Benefits / 6Mr E. van Waaijen behandelt in haar bijdrage de mogelijkheden van loon in natura en kostenvergoedingen. Ze wijst er op dat de regeling over de waardering van loon in natura tot 1 januari 1997 bijzonder lucratief kon zijn. Doordat de besparingswaarde van toepassing was als…

Loon Almanak

35.1.2 De inventarisatie van een TCF – nulmeting

Loon Almanak - 01-01-2023

Een TCF bestaat in het algemeen uit de volgende basiselementen: een beschrijving van de fiscale strategie van een onderneming – voor de loonheffingen is meestal als strategie geformuleerd dat moet worden voldaan aan de gestelde wet- en regelgeving (compliance moet op orde zijn); een beschrijving va…

Loon Almanak

35.1.3 De opzet van een gestructureerd TCF

Loon Almanak - 01-01-2024

Er is geen algemeen kader aan te geven voor de juiste opzet van een TCF. Wel zijn er modellen beschikbaar op basis waarvan een TCF kan worden ingericht. Het meest bekende model is het zgn. COSO-model, maar er zijn ook goede andere modellen beschikbaar.Op de website van de Belastingdienst staat de b…

Loon Almanak

35.2 Het TCF in de loonheffingen

Loon Almanak - 01-01-2023

Zoals hiervóór is beschreven dient een TCF o.a. ter voorkoming van fiscale risico’s. Onder deze risico’s vallen ook de risico’s op het gebied van de loonheffingen, hoewel de loonheffingen in de meeste gevallen belastingen zijn die niet door de onderneming zijn verschuldigd maar door de werknemer. D…

Loon Almanak

34.1.4 Horizontaal Toezicht

Loon Almanak - 01-01-2024

Het overgrote deel van de bedrijven wil vrijwillig aan zijn fiscale verplichtingen voldoen. Daarom wil de Belastingdienst in zijn toezichtstaak graag met bedrijven, brancheorganisaties of fiscaal intermediairs samenwerken. Dat kan door gebruik te maken van de kwaliteitswaarborgen die er vaak al zij…

Loon Almanak

35.1.4 Uitbesteden van processen aan derden

Loon Almanak - 01-01-2023

Ondernemingen die met zorg een TCF hebben geïmplementeerd, willen voorkomen dat zij fiscale risico’s importeren als zij bepaalde activiteiten uitbesteden aan derden (bijv. de salarisadministratie). Zij willen dus zekerheid hebben dat de uitvoerende partij (de serviceorganisatie) het interne control…

Loon Almanak

35.1.3.4 Stap 4: implementatie, testen en terugkoppeling

Loon Almanak - 01-01-2023

Nadat het bestaande TCF in kaart is gebracht en eventuele verbeterpunten zijn geïnventariseerd, moet het TCF worden aangepast en worden de beheersmaatregelen op hun effectiviteit getoetst. Het is hierbij van groot belang dat alle betrokken personen (met name de werknemers van de onderneming) op de …

Vorige | Volgende