Zoekresultaat

Volgende
Vakliteratuur

Regresacties onder de loep

Fiscaal Advies - Alg / SV - 24-11-2022 - J. Vluggen

Ziekteverzuim heeft een aantal veelvoorkomende oorzaken zoals psychische klachten, griep en maagdarmklachten. Meestal is het verzuim niet werkgerelateerd en toch draait een werkgever op voor de kosten van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. In een aantal gevallen kan een werkgever echter de kos…

Vakliteratuur

Een te late WIA-beoordeling

Fiscaal Advies - Alg / SV - 01-05-2022 - J. Vluggen

Het probleem van de achterstanden in beoordelingen bestaat al jaren en wordt alleen maar groter. Volgens de overheid loopt bij ongewijzigd beleid de achterstand de komende vijf jaar op tot 150.000 werknemers. Bij een verlate herbeoordeling loopt een werkgever het risico dat hij opdraait voor de kos…

Vakliteratuur

Meer mensen aan het werk

Fiscaal Advies - SV - 01-01-2019 - A. Jurg

Vrijwilligerswerk is een goede manier om werkervaring op te doen en om sociale contacten te onderhouden. Het kan ook helpen om sneller weer een betaalde baan te vinden. Bovendien heeft vrijwilligerswerk een belangrijke functie voor onze samenleving. Maar mensen met een WW-uitkering kunnen (deels) g…

Vakliteratuur

Terugkeer van het slapende dienstverband?

Fiscaal Advies - Alg / SV - 27-06-2024 - J. Vluggen

In het Nederlandse arbeidsrecht bestaat sinds medio 1954 een opzegverbod tijdens ziekte van een werknemer. De regel zorgt voor bescherming van de zieke werknemer en dat het arbeidsongeschiktheidsrisico niet op het collectief wordt afgewenteld. Sindsdien is de regelgeving op het gebied van arbeid en…

Vakliteratuur

Werkloosheid

Fiscaal Advies - SV - 01-05-2016 - A. Jurg

A. Jurg gaat in op de werkloosheid nu veel fysieke winkels het uiteindelijk niet redden, zoals V&D, en ook in de zorg en de financiële wereld veel werknemers nog steeds hun baan verliezen. Werknemers doen er in ieder geval goed aan om verwijtbare werkloosheid te voorkomen.Het volledige artikel …

Vakliteratuur

Ontzorgen bij re-integratie

Fiscaal Advies - SV - 01-03-2024 - J. Vluggen

De minister van Sociale Zaken & Werkgelegenheid maakt zich zorgen over de re-integratieverplichtingen van werkgevers in het mkb. Werkgevers moeten een zieke werknemer maximaal 104 weken loon doorbetalen en er alles aan doen om de werknemer te re-integreren in het arbeidsproces.Voor werkgevers i…

Vakliteratuur

Loonoffer en sociale zekerheid

Fiscaal Advies - SV - 01-06-2020 - A. Jurg

Werkgevers kunnen hun werknemers verzoeken een loonoffer te brengen. Maar werknemers zijn niet verplicht hier gehoor aan te geven. Bovendien is van belang of er een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) geldt of een arbeidsvoorwaardenregeling. Als de werkgever gebonden is aan een cao, dan kan de we…

Vakliteratuur

Werkgevers moeten kritisch zijn over reïntegratie

Fiscaal Advies - Alg / SV - 08-03-2022 - J. Wielink

Het UWV bestudeerde honderd dossiers van werknemers die een WIA-aanvraag hebben ingediend. Bij deze werknemers is tijdens de periode van loondoorbetaling bij ziekte een tweede spoortraject ingezet. In 61 procent van de gevallen gebeurde dit parallel aan een reïntegratietraject in de eigen ondernemi…

Vakliteratuur

Kleine werkgevers en loondoorbetaling bij ziekte

Fiscaal Advies - SV - 01-03-2019 - A. Jurg

Werkgevers zijn verplicht om bij ziekte van een werknemer het loon 104 weken door te betalen. Bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd moet de werkgever bij ziekte het loon doorbetalen tot het einde van de arbeidsover­eenkomst. Daarna kan er recht bestaan op een Ziektewetuitkering. De werknem…

Vakliteratuur

Wijziging no-riskpolis moet werkgevers wakker schudden

Fiscaal Advies - Alg / SV - 01-10-2022 - J. Vluggen

De overheid stimuleert werkgevers om werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Eén van de belangrijkste subsidies die daarvoor wordt ingezet, is de no-riskpolis van de Ziektewet. Deze biedt de werkgever financiële compensatie als een werknemer arbeidsongeschikt raakt. Dat g…

Volgende