Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Sociale Verzekeringen Almanak

24.4 Lijst van sectoren

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Art. 5.2 Regeling Wfsv vermeldt de lijst van genummerde sectoren. Het bedrijfs- en beroepsleven wordt ingedeeld in de volgende genummerde sectoren, bedoeld in art. 95 van de Wfsv: Agrarisch bedrijf Tabakverwerkende industrie Bouwbedrijf Baggerbedrijf Hout- en emballage-industrie, houtwaren- en bors…

Sociale Verzekeringen Almanak

6.1.1 De Arbowet sinds 1 juli 2017

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Per 1 juli 2017 is de arbowetgeving op een aantal punten gewijzigd. Wat nu informeel de ‘nieuwe Arbowet’ wordt genoemd, heet officieel ‘Wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet in verband met de versterking van de betrokkenheid van de werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening, de prevent…

Sociale Verzekeringen Almanak

11.4.1 Inkomen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Art. 6 TW; Algemeen inkomensbesluit socialezekerheidswettenAls inkomen voor de TW worden beschouwd het inkomen uit arbeid in het bedrijfs- of beroepsleven en overig inkomen. Voor inkomen uit arbeid geldt gedurende maximaal twee jaar een vrijlatingsregeling. Zie 11.4.4. Voor overig inkomen geldt gee…

Sociale Verzekeringen Almanak

4.5.10.9 Werkverzuim na arbeidsgeschiktheidsverklaring

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

De volgende situatie doet zich soms voor. Een werknemer is arbeidsongeschikt. De bedrijfsarts acht de werknemer vervolgens op enig moment weer arbeidsgeschikt. De werknemer zelf vindt echter dat hij nog steeds niet aan het werk kan. Soms vindt hij voor die mening steun bij de behandelend(e) arts(en…

Sociale Verzekeringen Almanak

18.3.1.2 De MKB verzuim-ontzorgverzekering

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Werkgeversorganisaties hebben bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aangekaart dat de werkgeversverplichtingen ten aanzien van zieke werknemers zijn doorgeschoten. Het gevolg is dat met name kleinere werkgevers huiverig zijn om werknemers een (vast) dienstverband aan te bieden. Om…

Sociale Verzekeringen Almanak

24.1 Algemeen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Het bedrijfs- en beroepsleven is ingedeeld in sectoren. De sectorindeling is van belang voor de premiedifferentiatie binnen de Werkhervattingskas (Whk) voor kleine en middelgrote werkgevers. Middels de premie whk wordt de financiering geregeld voor de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (…

Sociale Verzekeringen Almanak

13.3 Financieringsvormen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Vormen van verstrekkingenPeriodieke uitkeringen voor levensonderhoud. Zie 13.3.1. Eenmalige uitkering in de vorm van bedrijfskapitaal. Zie 13.3.2. Rentedragende geldlening. Zie 13.3.3.…

Sociale Verzekeringen Almanak

13.4.6 Financiering Bbz 2004

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Artt. 48 t/m 52 BbzGemeenten declareerden voorheen een groot deel van de kosten van de kredietverstrekking. Met ingang van 1 januari 2020 krijgen gemeenten een uitkering via het gemeentefonds.Kosten derdenDe kosten van aan derden opgedragen onderzoek (bedrijfseconomische of bedrijfstechnisch onderz…

Sociale Verzekeringen Almanak

4.13.1 Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Het wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding heeft onder andere tot doel om het aantal niet-noodzakelijke bedingen te laten afnemen. Wel moet het mogelijk blijven voor werkgevers om door het gebruik van een concurrentiebeding het bedrijfsdebiet te beschermen.Belangrijke wijzigingen uit het wet…

Sociale Verzekeringen Almanak

24.2.4 Bepalen van de juiste sector

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2024

Het bepalen van de toepasselijke sector bij een werkgever vindt als volgt plaats.Stel de kernfunctie van de bedrijfsactiviteiten vast.Bepaal of er sprake is van een enkelvoudige onderneming of een samengestelde onderneming.Overheidswerkgevers behoren tot de sector overheid, de sectoren 061 tot en m…

Vorige | Volgende