2.1.3 Onderhoudskosten

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2022

12.3.2.6 Kostendelersnorm

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2022

Sinds 1 januari 2015 geldt de zgn. kostendelersnorm (art. 22a Participatiewet): wie de kosten van levensonderhoud met anderen kan delen, krijgt een lagere uitkering. De berekening van de kostendelersnorm is als volgt: (40% + A x 30%) / A = X. Daarbij staat A voor het aantal personen waarmee de kost…

7.3.11.2 Reiskosten

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2022

Als de verzekerde en, als zijn toestand begeleiding nodig maakt, zijn begeleider(s) voor een bezoek aan de arts van UWV kosten moeten maken, kan UWV deze vergoeden. Het kan dan gaan om reis- en verblijfkosten en kosten van tijdverlies.…

22.1.7.2 Vervoerskosten

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2022

Bij vervoerskosten wordt geen onderscheid gemaakt tussen vergoeding van reiskosten in het kader van regelmatig woon-werkverkeer en vergoedingen voor zakelijke reizen. Voor elke zakelijke kilometer kan € 0,19 premievrij worden vergoed. Elke vorm van vervoer (ook bijvoorbeeld per fiets, met het openb…

22.1.7.3 Overige kostenvergoedingen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2022

In de praktijk ontvangt de werknemer voor allerlei zaken een vergoeding. Hierna volgt een aantal veelvoorkomende vergoedingen. Waar in het vervolg is aangegeven dat een vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling onbelast is, wordt bedoeld dat geen loonheffingen (dus incl. premies voor de we…

2.1.3.1 In aanmerking te nemen kosten

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2022

Het recht op enkelvoudige of tweevoudige kinderbijslag voor een uitwonend kind jonger dan 18 jaar is afhankelijk van de mate waarin het kind wordt onderhouden. Niet alle kosten die aan een kind worden besteed tellen echter mee. In aanmerking komen alleen de kosten die noodzakelijkerwijs verband hou…

5.3.6.7 Verplichtingen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2022

Art. 11 NOW-6 Op een werkgever aan wie een tegemoetkoming is verleend rusten de volgende verplichtingen: werkgever is verplicht de tegemoetkoming in ieder geval te besteden aan de betaling van de loonkosten; werkgever is verplicht de ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging dan wel de werknem…

3.9.2 Voorwaarden voor het scholingsbudget

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2022

Welke scholingskosten worden vergoed?Art. 21 STAP-budget Kosten die in aanmerking komen voor het scholingsbudget zijn: les-, cursus-, college- of examengeld, alsmede kosten van door de opleider verplicht gestelde leermiddelen of beschermingsmiddelen, voor zover deze middelen direct noodzakelijk zij…

5.3.3.7 Verplichtingen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2022

Art. 12 NOW-3 Op een werkgever aan wie een tegemoetkoming is verleend rusten de volgende verplichtingen: werkgever is verplicht de tegemoetkoming in ieder geval te besteden aan de betaling van de loonkosten; werkgever is verplicht de ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging dan wel de werknem…

5.3.4.7 Verplichtingen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2022

Art. 14 NOW-4 Op een werkgever aan wie een tegemoetkoming is verleend rusten de volgende verplichtingen: werkgever is verplicht de tegemoetkoming in ieder geval te besteden aan de betaling van de loonkosten; werkgever is verplicht de ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging dan wel de werknem…