Zoekresultaat

Volgende
IB Almanak

26.2 Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA)

IB Almanak - 01-01-2023

Per 1 mei 2016 is een systeem ingevoerd waarbij opdrachtgevers en opdrachtnemers hun overeenkomsten door de Belastingdienst kunnen laten beoordelen. Zie Nextens IB Almanak 2023 – Deel II. Wanneer het oordeel inhoudt dat een overeenkomst geen (echte of fictieve) dienstbetrekking oplevert, heeft de o…

IB Almanak

26.2 Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA)

IB Almanak - 01-01-2022

Per 1 mei 2016 is een systeem ingevoerd waarbij opdrachtgevers en opdrachtnemers hun overeenkomsten door de Belastingdienst kunnen laten beoordelen. Zie Nextens IB Almanak 2022 – Deel II. Wanneer het oordeel inhoudt dat een overeenkomst geen (echte of fictieve) dienstbetrekking oplevert, heeft de o…

IB Almanak

9.1.3 Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA)

IB Almanak - 01-01-2023

Het doel van de Wet DBA is om de afbakening van loon uit dienstbetrekking ten opzichte van neveninkomsten en winst uit onderneming duidelijker te maken dan tot nu toe het geval was. Deze wet is inmiddels weliswaar in werking getreden, maar de Belastingdienst heeft besloten de wet tot 1 januari 2025…

IB Almanak

19.3.4.4 Onzekerheid over fiscale kwalificatie van werkzaamheden

IB Almanak - 01-01-2023

Verricht iemand werkzaamheden met een zekere zelfstandigheid, maar gaat het daarbij om slechts één of enkele opdrachtgevers, of zijn de activiteiten van tijdelijke aard, dan is het vaak lastig om met stelligheid te zeggen wat de fiscale status van die persoon is. Sinds 1 mei 2016 geldt voor die gev…

IB Almanak

8.3.4 Loon uit fictieve dienstbetrekking

IB Almanak - 01-01-2023

Artikelen 3 en 4 Wet LB; Artikelen 2 t/m 2h Uitvoeringsbesluit LBIn een aantal gevallen worden arbeidsbeloningen wettelijk behandeld als loon uit (tegenwoordige) arbeid, hoewel er geen arbeidscontract is. Dit geldt voor beloningen van o.m.:artiesten en beroepssporters die niet in loondienst werkzaa…

IB Almanak

8.3.5 Loon, winst of opbrengsten uit overig werk?

IB Almanak - 01-01-2023

Artikel 3.156 Wet IB 2001 (zie 77.1)Vooral bij werkzaamheden uitgevoerd als zzp’er, maar ook in andere situaties, kan het onzeker zijn of er sprake is van loon uit een dienstbetrekking, winst uit eigen onderneming (zie 19), of opbrengsten uit overig werk. Zie 9.6. De verschillen in fiscale gevolgen…

IB Almanak

26 Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA)

IB Almanak - 01-01-2022

Om schijnzelfstandigheid van zzp’ers (zelfstandigen zonder personeel) tegen te gaan werd per 1 mei 2016 de Wet DBA (Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties) ingevoerd. De Wet DBA heeft geleid tot onzekerheid en onrust, vooral doordat een opdrachtgever geen zekerheid kan krijgen over de vraag o…

IB Almanak

9.1.3 Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA)

IB Almanak - 01-01-2022

Het doel van de Wet DBA is om de afbakening van loon uit dienstbetrekking ten opzichte van neveninkomsten en winst uit onderneming duidelijker te maken dan tot nu toe het geval was. Deze wet is inmiddels weliswaar in werking getreden, maar de Belastingdienst heeft besloten de wet, in afwachting van…

IB Almanak

9.1.3 Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA)

IB Almanak - 01-01-2020

Het doel van de Wet DBA is om de afbakening van loon uit dienstbetrekking ten opzichte van neveninkomsten en winst uit onderneming duidelijker te maken dan tot nu toe het geval was. Deze wet is inmiddels weliswaar in werking getreden, maar de Belastingdienst heeft besloten de wet, in afwachting van…

IB Almanak

19.3.4.4 Onzekerheid over fiscale kwalificatie van werkzaamheden

IB Almanak - 01-01-2020

Verricht iemand werkzaamheden met een zekere zelfstandigheid, maar gaat het daarbij om slechts één of enkele opdrachtgevers, of zijn de activiteiten van tijdelijke aard, dan is het vaak lastig om met stelligheid te zeggen wat de fiscale status van die persoon is. Sinds 1 mei 2016 geldt voor die gev…

Volgende