Zoekresultaat

Vorige | Volgende
Fiscale Cijfers

2.21 Transitievergoeding

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

De werkgever is aan de werknemer een transitievergoeding verschuldigd indien:de arbeidsovereenkomst door de werkgever is opgezegd of ontbonden;de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt en niet wordt voortgezet omdat geen nieuw, gelijkwaardig contract wordt aangeboden;na een einde van rechts…

Fiscale Cijfers

2.9 Lage-inkomensvoordeel (LIV)

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

Werkgevers kunnen voor werknemers met een laag loon recht hebben op een tegemoetkoming in de loonkosten: het lage-inkomensvoordeel (LIV; zie 2.8 voor het jeugd-LIV). Het LIV wordt door het UWV berekend, gebruikmakend van op jaarbasis gecumuleerde gegevens omtrent het jaarloon en de verloonde uren. …

Fiscale Cijfers

2.1.4 Concernregeling

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

Onder bepaalde voorwaarden mag de eindheffing werkkostenregeling ook op concernniveau worden berekend. Binnen een concern kan dan de vrije ruimte van het totale concern worden opgeteld. Hierdoor hoeven concerns waarbij een werknemer voor meer dan één concernonderdeel werkt de vergoedingen en verstr…

Fiscale Cijfers

2.18 Levensloopregeling

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

Op basis van de levensloopregeling kon een werknemer een deel van het brutoloon sparen voor onbetaald verlof of vervroegd pensioen. Deze regeling is per 1 januari 2012 afgeschaft en per die datum is er voor de deelnemers een overgangsregeling gekomen. De overgangsregeling liep tot 1 januari 2022.To…

Fiscale Cijfers

6.11 Wet toekomst pensioen

SV - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

Overgang naar nieuw pensioenstelsel gestart op 1 juli 2023Op 1 juli 2023 start een overgangsfase van enkele jaren waarin eerst werkgevers en werknemers met elkaar afspraken gaan maken over het aanpassen van hun pensioenregeling en daarna pensioenuitvoerders deze afspraken gaan uitvoeren.Uitwerking …

Fiscale Cijfers

2.8 Jeugd-LIV

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

Het jeugd-LIV is een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl; zie 2.9 voor het reguliere LIV). Hoe hoog het voordeel uit het jeugd-LIV is, is afhankelijk van het aantal verloonde uren en de leeftijd van de werknemer. De bedragen van het jeugd-L…

Fiscale Cijfers

2.1.3 Gebruikelijkheidscriterium

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

De gebruikelijkheidstoets is bedoeld om uitsluitsel te geven of in een specifieke situatie toegekende vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling als eindheffingsloon in aanmerking mag worden genomen. Er wordt gekeken of de vergoedingen en verstrekkingen die als eindheffingsloon worden aange…

Fiscale Cijfers

2.4 30%-regeling

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

Werknemers die tijdelijk naar Nederland komen, kunnen onder bepaalde voorwaarden een (forfaitaire) belastingvrije vergoeding voor de extraterritoriale kosten krijgen van 30% van het loon tot € 233.000 (2024) inclusief de vergoeding ( art 31a, lid 8 Wet LB ). De vergoeding mag zonder nader bewijs wo…

Fiscale Cijfers

6.2 Premies werknemersverzekeringen

SV - Fiscale Cijfers - 01-01-2024

Hieronder staan de actuele cijfers voor de premies werknemersverzekeringen. 2024Tabel premiepercentages werknemersverzekeringen 2024202420232022mutatie 2024a) WAO/WIA-basispremie (Aof) (excl. werkgeversbijdrage kinderopvang).De premie die werkgevers betalen voor de Aof is afhankelijk van de omvang …

Fiscale Cijfers

2.7 Loonkostenvoordelen

LB - Fiscale Cijfers - 01-01-2023

Loonkostenvoordelen (LKV’s) zijn een jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers op grond van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Per 1 januari 2018 vervangen ze de premiekorting oudere werknemer en de premiekorting arbeidsgehandicapte werknemer. De LKV’s hebben net als de premiekortingen hetze…

Vorige | Volgende