19.3 Pijler 3: Individuele (en collectieve) aanvullende pensioenvoorzieningen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Individuele verzekeringen – zoals lijfrenten, koopsommen, bankspaarregelingen en levensverzekeringen – vormen de derde pijler. Daarmee spaart men fiscaal aantrekkelijk voor extra pensioen, voor zover de fiscale ruimte dit toelaat. Bijvoorbeeld om een pensioengat aan te vullen of eerder met pensioen…

22.1.8 Eindheffing

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Over sommige loonbestanddelen moet of mag de werkgever eindheffing toepassen. Door toepassing van eindheffing neemt de werkgever de heffing over dat loonbestanddeel voor zijn rekening. Dat loonbestanddeel behoort (in beginsel) dan niet tot het loon voor de werknemersverzekeringen. Eindheffing kan a…

1.2.11.5 Gecombineerde heffing (voorheen premiegrens)

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Met de gecombineerde heffing (zie 1.2.11.2) werd in 1990 voor de premieheffing volksverzekeringen een belastingvrije som geïntroduceerd. De gecombineerde heffing vindt alleen plaats over de eerste tariefschijf. Het eindbedrag van de eerste schijf is bepalend voor het maximuminkomen dat aan de premi…

13.4.2 Vermogen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Artt. 7, 8 en 9 BbzVoor bijstandsverlening aan de gevestigde ondernemer gelden aparte vermogensbepalingen. Het eigen vermogen is de som van de in aanmerking te nemen bezittingen minus de in aanmerking te nemen schulden. Indien er sprake is van vennoten valt hun vermogen ook onder de vermogensvastst…

12.3.4.2 Aanvraag heffingskortingen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

In ons belastingsysteem wordt door de werkgever of de uitkerende instantie een aantal heffingskortingen op het loon resp. de uitkering ingehouden. Andere heffingskortingen moeten door de belastingplichtige zelf worden aangevraagd en worden door de Belastingdienst aan de rechthebbenden uitbetaald. B…

23.1.2 Hoogte minimumlonen, maximumuitkeringsdagloon, maximumpremieloon, grondslagen (Wajong/WAZ/WAZO voor zelfstandigen) en normbedragen Toeslagenwet

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

19.4.1 Pensioenakkoord 2019

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

Sociale partners en kabinet hebben medio 2019 alsnog een (principe)akkoord bereikt over een ingrijpende renovatie van ons pensioenstelsel. We lopen de afspraken puntsgewijs door.Pijler 1: de AOWDe AOW-leeftijd is de afgelopen jaren snel gestegen. Onder druk van met name de vakbeweging heeft het kab…

22.1.1 Wettelijk systeem van de premieheffing

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

De Belastingdienst is sinds 2006 verantwoordelijk voor de heffing en inning van de premies voor de werknemersverzekeringen. In dat kader heeft de Belastingdienst in beginsel alleen met de werkgever te maken. Er bestaat op dit punt dus geen rechtstreekse relatie tussen de Belastingdienst en de werkn…

8.2.3 Premieheffing Wlz

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023

In 2023 is de premie voor de Wlz gelijk gebleven ten opzichte van de Wlz-premie in 2022, te weten 9,65%. Het maximum van het voor premieberekening in aanmerking komende inkomen is in 2023 vastgesteld op € 37 149. De premie wordt net als de premie voor de overige volksverzekeringen geheven met de lo…

22.2 Premieheffing volksverzekeringen

Sociale Verzekeringen Almanak - 01-01-2023