Zoekresultaat

Volgende
Fiscale wijzer

2.7 Regeerakkoord 2017-2021

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

In het Regeerakkoord 2017–2021 van 10 oktober 2017 staat dat het met Nederland op zich economisch goed gaat, maar dat desalniettemin te veel mensen daarvan nog niet meeprofiteren. De realiteit is dat de arbeidsmarkt knelt voor werkgevers én werknemers. Om redenen van uiteenlopende aard is het volge…

Fiscale wijzer

6.8 Toepassing eindheffing; bij ex-werkgever en/of uitvoerder stamrecht

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

Als er sprake is van een RVU, vindt de eindheffing plaats bij de inhoudingsplichtige (meestal de ex-werkgever) en niet bij de werknemer die de uitkering ontvangt. De inhoudingsplichtige heeft hiervoor geen verhaalsrecht op de betrokken werknemer!De rol van de verzekeraar was enige tijd onduidelijk …

Fiscale wijzer

2.8 Naar een nieuwe balans op de arbeidsmarkt

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

Mede gelet op de in het Regeerakkoord 2017–2021 voorgestelde maatregelen, heeft het kabinet een ambitieuze agenda om de arbeidsmarkt klaar te maken voor de toekomst. Het kabinet wil die agenda samen met sociale partners omzetten in beleid. In een brief van 15 december 2017 heeft de minister van Soc…

Fiscale wijzer

2.8.2 Maatregelen WAB

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

De WAB is op 28 mei 2019 aangenomen door de Eerste Kamer. De WAB bevat een aantal samenhangende maatregelen op het terrein van het arbeidsrecht en de WW. De datum van inwerkingtreding van de met die wet gewijzigde bepalingen is 1 januari 2020. De belangrijkste maatregelen zijn hierna samengevat.Int…

Fiscale wijzer

9.2 Tijdelijke regeling voor in 2014 ontslagen werknemers

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

Als een werknemer werd ontslagen c.q. als de dienstbetrekking werd beëindigd in 2014 kon hij/zij – onder gebruikmaking van de stamrechtvrijstelling – gedurende een zekere overgangsperiode nog een stamrecht aankopen bij een erkende aanbieder, als aan een aantal voorwaarden werd voldaan (tijdelijke r…

Fiscale wijzer

12.1 (Directe) uitbetaling van een ontslagvergoeding

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

In de praktijk is het moment waarop de werknemer het loon in geld geniet vrijwel altijd gelijk aan het moment waarop het loon wordt betaald. Zo wordt een ontslagvergoeding die direct wordt uitbetaald aan de werknemer voor de heffing van loonbelasting ook genoten op het moment dat die uitkering aan …

Fiscale wijzer

3.3.3 Opzegtermijnen

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

Voor de werkgever gelden in het algemeen veel langere wettelijke opzegtermijnen dan voor de werknemer, waarbij de lengte van de opzegtermijn sinds 1 januari 1999 afhankelijk is van de arbeidsduur. De opzegtermijn voor de werkgever bedraagt één maand als het dienstverband minder dan vijf jaar heeft …

Fiscale wijzer

1.1 Algemeen

Fiscale wijzer Gouden handdruk - 01-01-2019

Bij ontslag wordt het bestaande dienstverband tussen een werkgever en werknemer voortijdig verbroken, dat wil zeggen vóórdat de overeengekomen arbeidsduur, VUT-gerechtigde leeftijd of pensioengerechtigde leeftijd is behaald. De reden voor ontslag kan divers van aard zijn. Enerzijds kan een werkgeve…

Volgende